Do nowo otwierającego się biura międzynarodowej firmy, poszukujemy Kandydatów z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem. Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za prowadzenie pełnej księgowości spółek krajowych i zagranicznych oraz ścisłą współpracę z Centralą. Biuro w samym centrum Rzeszowa planuje otwarcie na początek 2019 roku.
Kierownik Zespołu Księgowego
Miejsce pracy: Rzeszów
Zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem księgowym, nadzór nad poprawnością i terminowością prac
- Odpowiedzialność za przydzielanie i weryfikowanie zadań
- Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółek z kapitałem krajowym i zagranicznym
- Księgowanie, dekretowanie dokumentów, przygotowywanie płatności związanych z działalnością spółek
- Kontrola sald, należności i zobowiązań
- Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji CIT i VAT, sprawozdań do GUS i NBP
- Pełna odpowiedzialność za stan dokumentacji księgowej oraz jej archiwizację
- Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz terminowość
- Współpraca z biurem w Warszawie w zakresie obiegu dokumentów oraz raportowania
- Kontakt z Klientami (w języku polskim i/lub angielskim)
- Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i Klientów
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
Poszukiwane kompetencje
- Samodzielność w działaniu
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
- Zdolności przywódcze, umiejętność budowania pozytywnej atmosfery
- Doświadczenie w pracy na stanowisku Team Leadera zespołu księgowego/Głównej Księgowej i podobnych
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne i finansowe)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum dobrym
- Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz obowiązujących przepisów podatkowych, umiejętność stosowania ich w praktyce
- Bardzo dobra znajomość MsOffice
Oferujemy
- Pełną wyzwań pracę w wielokulturowym środowisku
- Elastyczny czas pracy, możliwości rozwoju w ramach struktur
- Samodzielne stanowisko, związane z odpowiedzialnością i indywidualnym zarządzaniem zespołem
- Pozytywną atmosferę, opartą na wzajemnym wsparciu i otwartości
- Niezbędne narzędzia do pracy, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów pozapłacowych
- Realny wpływ na kształtowanie się biura, udział w tworzeniu i wdrażaniu procedur wewnętrznych