Jeśli chcesz być częścią zespołu w międzynarodowym koncernie Knauf Interfer Aluminium, w branży Automotive i współpracować z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów takich jak Jaguar Land Rover, Mercedes, BMW, czy Volkswagen dołącz do nas na stanowisku
- Nadzór nad rozładunkami i sprawdzanie ich zgodności z dokumentami;
- Kontrolę odbieranego produktu pod względem ilościowym i jakościowym;
- Przygotowywanie dokumentów magazynowych i przepływu towarów;
- Kompletacja i pakowanie zamówień produkcyjnych;
- Przyjęcie surowca/paczek;
- Załadunek wyrobów gotowych;
- Segregacja towaru i utrzymanie porządku na magazynie;
- Realizacja dyspozycji magazynowych;
- Praca z odpadami;
- Dotrzymywanie FIFO.
- Masz doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zakładzie produkcyjnym;
- Jesteś dostępny do pracy w systemie zmianowym;
- Posiadasz uprawnienia UDT na wózki widłowe.
- Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym;
- Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych;
- Kursy językowe z lektorem na terenie firmy;
- Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych;
- Premie świąteczne;
- Premie za wnioski racjonalizatorskie;
- Premie za polecenie kandydata do pracy - do 2 000 tyś brutto;
- Dofinansowanie do posiłków;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach;
- Kartę PZU Sport na atrakcyjnych warunkach;
- Darmowe porady prawne;
- Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy;
- Udział w corocznych imprezach integracyjnych.
Poznaj
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Knauf Interfer SE działającego w obszarach obróbki i handlu stalą oraz aluminium. Działamy w branży Automotive, która charakteryzuje się szybkim tempem działania i wysokimi standardami. Współpracujemy z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów.
Nasze produkty wykonane z aluminium dodają lekkości pojazdom, co korzystnie wpływa na koszty użytkowania samochodów, ochronę środowiska oraz bezpieczeństwo.
W naszej firmie cenimy sobie otwartość i bliską współpracę, każdy z nas ma też możliwość bezpośredniej rozmowy z Prezesem, który w praktyce realizuje podejście „Otwarte drzwi dla każdego pracownika”.
Zatrudniamy ok. 160 osób w różnych obszarach: produkcja, kontrola jakości, logistyka, dział utrzymania ruchu, dział inżynieringu, wdrażania nowych projektów, zakupów, finansów, administracji, BHP, HR.
Proces rekrutacji
-
Krok
WYSŁANIE APLIKACJI
-
Krok
PIERWSZE SPOTKANIE REKRUTACYJNE
-
Krok
DRUGIE SPOTKANIE REKRUTACYJNE I ZŁOŻENIE OFERTY