Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Młodszy kontroler skarbowy

Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy
Toruń
praca stacjonarna
1308 dni temu
Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Młodszy kontroler skarbowy
Miejsce pracy: Toruń
Ogłoszenie o naborze Nr 69040

Warunki pracy

WARUNKI PRACY
Pracownikom oferujemy:
• stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• rozwój umiejętności poprzez współpracę z ekspertami w swojej dziedzinie,
• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 3.860,72 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 1,900,
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"),
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 7:00 a 8:00,
• otwartą i przyjazną atmosferę w pracy,
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• możliwość udziału w zawodach sportowych i rajdach organizowanych przez Krajową Administrację Skarbową.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
• praca administracyjno-biurowa
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie
• zagrożenie korupcją oraz naciskami grup przestępczych
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
• budynek nieprzystosowany architektonicznie do poruszania się osób z niepełnosprawnością ruchową.

Zakres zadań

  • prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe, w celu pociągnięcia do odpowiedzialności karnej skarbowej sprawców czynów zabronionych,
  • prowadzenie dochodzeń w sprawach określonych w ustawie o rachunkowości, w celu pociągnięcia do odpowiedzialności karnej skarbowej sprawców czynów zabronionych,
  • wnoszenie do sądów aktów oskarżenia w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe, w celu realizacji zadań finansowego organu postępowania przygotowawczego,
  • występowanie przed sądami w charakterze oskarżyciela publicznego w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe, w celu ukarania sprawcy czynu zabronionego,
  • wnoszenie do sądów wniosków o udzielenie zezwolenia na dobrowolne poddanie się odpowiedzialności karnej sprawcy przestępstwa skarbowego lub wykroczenia skarbowego, w celu realizacji zadań finansowego organu postępowania przygotowawczego,
  • nakładanie grzywny w drodze mandatu karnego za wykroczenia i wykroczenia skarbowe, w celu ukarania sprawcy wykroczenia i wykroczenia skarbowego.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego - co najmniej pół roku pracy w obszarze prawa karnego lub administracji skarbowej
lub
- co najmniej 1,5 roku pracy w administracji
  • Dobra znajomość przepisów kodeksu karnego skarbowego, kodeksu karnego, kodeksu postępowania karnego, Ordynacji podatkowej i innych przepisów prawa podatkowego, ustawy o grach hazardowych
  • Komunikatywność
  • Brak pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów oraz brak współpracy z ww. organami (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
  • Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce
  • Umiejętność analitycznego myślenia i oceny zebranego materiału dowodowego
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Odporność na stres.