Naczelnik wydziału

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca biurowa przy komputerze. Zagrożenie korupcją. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
- miejsce pracy: II piętro,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter przyschodowy. Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre- syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Nadzorowanie, monitorowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników, rozdzielanie zadań, egzekwowanie ich należytego i terminowego wykonania w celu właściwej realizacji zadań związanych np. z przygotowywaniem informacji i wyjaśnień na wystąpienia nadzorowanych spółek, opracowywaniem opinii i aktualizacji statutów, umów spółek
• Konsultowanie z przełożonym sposobu i formy realizacji zadań oraz udzielanie wskazówek i wyjaśnień pracownikom wydziału
• Analizowanie i akceptowanie wychodzącej z wydziału korespondencji
• Udzielanie ustnych wyjaśnień i odpowiedzi na pytania kierowane przez osoby i instytucje zewnętrzne
• Branie udziału w spotkaniach i naradach w MAP i poza urzędem w sprawach dotyczących nadzorowanych podmiotów
• Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników wydziału dyscypliny pracy
• Sprawowanie nadzoru nad przygotowywaniem spisów zdawczo-odbiorczych spraw zakończonych przekazaniem akt do archiwum zakładowego

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w dziedzinach związanych ze stosowaniem prawa i ekonomii, zarządzaniem podmiotami gospodarczymi lub nadzorem właścicielskim

• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
• Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem podmiotów gospodarczych
• Znajomość ustawy Kodeks spółek handlowych
• Znajomość ustawy o rachunkowości
• Wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Umiejętność obsługi MS Office oraz komputerowych programów prawniczych (np. LEX, Legalis)
• Umiejętności interpersonalne: komunikatywność, rzetelność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy, umiejętność analizy i syntezy informacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe na kierunku ekonomia, zarządzanie, prawo lub pokrewne
• Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania administracji publicznej ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji MAP