Praca w ubezpieczeniach może być satysfakcjonującym i ekscytującym zawodem, który pozwala wywierać pozytywny wpływ na życie wielu ludzi. Jak „dostać się” do ubezpieczeń? Jak wygląda proces rekrutacji? W jaki sposób analizowane są dokumenty aplikacyjne? I co tak naprawdę się liczy?
Najnowsze artykuły - Finanse, bankowość
Jak wejść do branży finansowej? Jakie studia warto ukończyć, które zawody są regulowane i wymagają zdania egzaminów państwowych? W zakładce Finanse, bankowość znajdziesz informacje na temat wymagań na stanowiska finansowe, rozmowy z ekspertami, porady, psychotesty i wiele więcej!
Proces rekrutacji w firmie ubezpieczeniowej. Jak to wygląda w Nationale-Nederlanden?
Agent ubezpieczeniowy - zalety pracy w branży ubezpieczeń, które mogą Cię zaskoczyć
Praca, która niesie pomoc innym ludziom, a jednocześnie pozwala na ogromną niezależność i doskonałe zarobki? Takim zawodem jest agent / doradca ubezpieczeniowy. Praca, której plusy są nie do przecenienia.
Praca w ubezpieczeniach: jak zrobić karierę?
Wymagający, ale dobrze płatny i dający satysfakcję zawód – to krótka charakterystyka pracy doradcy ubezpieczeniowego. Jak wygląda ścieżka kariery na tym stanowisku i na co trzeba być przygotowanym?
Praca dla młodych – rozpocznij karierę w finansach i bankowości
Data leaking, Identity Access Management, Business Analyst to tylko kilka z wielu nowoczesnych stanowisk pracy we współczesnej bankowości.
Certyfikowany finansista
Obecnie dyplom ukończenia kierunku ekonomicznego nie gwarantuje znalezienia dobrej pracy. Mile widziane są certyfikaty, które potwierdzają wiedzę i umiejętności kandydata.
Bankowiec, czyli kto?
Doradca finansowy, analityk, sprzedawca, matematyk, a może specjalista od webowych aplikacji? Kto ma największe szanse na pracę w bankowości? Przed kim kariera w banku stoi otworem?
Kogo poszukuje branża finansowa?
Na to pytanie nie da się odpowiedzieć jednym zdaniem. Oferta rekrutacyjna dla chętnych do pracy w finansach jest tak szeroka jak sama branża. Poszukiwani są zarówno doradcy, sprzedawcy, księgowi, audytorzy, ale też eksperci ds. zarządzania ryzykiem i dyrektorzy finansowi.
Diabeł tkwi w szczegółach - psychotest
Kandydat pragnący podążyć ścieżką zawodową z obszaru finansów i bankowości powinien poza szeroką wiedzą ekonomiczną posiadać także szereg kompetencji miękkich.
Polecane oferty
-
Konsultant / Konsultantka ds. Sprzedaży
4Life Direct sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 500 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doradca Klienta
4Life Direct sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 500 - 12 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.