Praca.pl Poradniki
Sprzedaż

Najnowsze artykuły - Sprzedaż

Sprzedaż

Jaka będzie przyszłość sprzedaży? Na jakich kandydatach najbardziej zależy pracodawcom? Czym charakteryzują się rekrutacja i realia pracy w tej branży? Sekcja SPRZEDAŻ to praktyczne wskazówki, porady i ciekawe informacji dla osób zainteresowanych karierą w handlu.

Branża e-commerce – jakich sprzedawców potrzebuje?

Branża e-commerce – jakich sprzedawców potrzebuje?

„To nie zależy ode mnie”. „Robię, co mogę, ale nic nie poradzę” – takich tłumaczeń nie chce słyszeć żaden szef działu handlowego, zauważa Marcin Kusibab, Dyrektor Zarządzający Praca.pl. Kogo zatem większość szefów działów handlowych chciałaby mieć w swoich zespołach? Na co zwraca się największą uwagę w czasie rekrutacji? Oto co powinien wiedzieć każdy kandydat do pracy w e-commerce.

Handlowiec – ABC zawodu

Handlowiec – ABC zawodu

– Nie traktuj pracy w sprzedaży jako prostego zawodu, który wykonywać może każdy. Jeśli jednak już spróbowałeś, daj sobie czas i nie rezygnuj za szybko – radzi początkującym handlowcom Marcin Kusibab, Dyrektor Zarządzający Praca.pl. Z okazji Dnia Handlowca mamy dla Was przewodnik po profesji przedstawiciela handlowego z garścią wskazówek i dla kandydatów, i weteranów branży handlowej.

Krótka refleksja o przyszłości zawodu sprzedawcy

Krótka refleksja o przyszłości zawodu sprzedawcy

Z pewnością większość z nas zdaje sobie sprawę z faktu, iż każdego dnia spotykamy sprzedawców, jesteśmy uczestnikami sytuacji, w której ktoś chce nam coś sprzedać. Czasami są to produkty, czasami usługi, często idee lub obietnice, które na koniec dnia mają skłonić nas do dokonania zakupu.

Filary skutecznej prezentacji

Filary skutecznej prezentacji

Prezentowanie informacji, ofert, danych i wyników w przekonujący sposób to umiejętność, która przydaje się nie tylko w sprzedaży.

CV i personal branding w sprzedaży

CV i personal branding w sprzedaży

CV jest niezbędne w procesie szukania pracy, ale jego forma mocno ewoluuje. Jak za pomocą kilku niestandardowych informacji i dodatków przygotować takie CV, by rozmowa kwalifikacyjna stała się jedynie formalnością? Zobacz, jak zbudować profesjonalne i nowoczesne CV do pracy w sprzedaży i obsłudze klienta.

Barometr stanowisk FMCG

Barometr stanowisk FMCG

FMCG to jedna z najsilniejszych branż w Polsce. Wartość polskiego rynku FMCG w roku 2016 wyniosła 255 mld zł (GFK Polonia). W Polsce mamy zakłady produkcyjne i centra operacyjne wielu zagranicznych marek. Według najnowszych badań (Nielsen, 2017) w dynamice rozwoju wyprzedzamy Finlandię, Francję czy Danię. A to oznacza, że praca w FMCG jest i będzie. Gdzie najczęściej?

Czy masz super eMOCje? Test do rozwiązywania w grupie

Czy masz super eMOCje? Test do rozwiązywania w grupie

Od kandydatów ubiegających się o pracę w obszarze sprzedaży i obsługi klienta wymaga się przede wszystkim znajomości oferowanego produktu i tzw. kompetencji sprzedażowych. W ich skład należy zaliczyć umiejętności negocjacyjne, komunikatywność, zdolność słuchania i błyskotliwego udzielania odpowiedzi na pytania.

Handlowiec do sprzedaży usług online poszukiwany...

Handlowiec do sprzedaży usług online poszukiwany...

… to od jakiegoś czasu problem spędzający sen z powiek rekruterom w działach HR większości firm posiadających działy sprzedaży w Polsce. Faktem jest, że nie tylko programiści, ale również skuteczni handlowcy są „dobrem luksusowym” na dzisiejszym rynku pracy.

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Coral Travel Poland Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...
  • Specjalista ds. Sprzedaży Samochodów

    AAA AUTO   Piaseczno, ul. Okulickiego 3    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośrednia i stacjonarna obsługa Klientów wg standardów firmy; Analiza potrzeb klientów, negocjacja cen; Wprowadzanie danych klientów do wewnętrznego systemu; Jazdy testowe; Dbałość o właściwą ekspozycję samochodów;
  • Analityk kredytowy ds. Klientów indywidualnych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca zdalna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Analizowanie i ocena wniosków kredytowych Klientów indywidualnych; Podejmowanie decyzji kredytowych (kredyty gotówkowe, limity w rachunkach ROR, karty kredytowe) Przeprowadzanie weryfikacji informacji finansowych i majątkowych Klientów; Uczestnictwo w warsztatach...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.