Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Lista stanowisk - Inżynier Produkcji
Polecane oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Inżynier ds. Inwestycji Maszynowych
Dijo Baking Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Produktu
Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o. Wola Mrokowska praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Inżynier Produkcji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista Inżynier Produkcji to osoba, która odpowiada za tworzenie i rozwój nowych linii montażowych/produkcyjnych. Do głównych obowiązków pracownika tego należy m.in.: wdrażanie, monitorowanie i kontrola pakietu technicznego (określa metodę wytwarzania/ montażu), identyfikowanie i analizowanie bieżących problemów z zakresu inżynierii produkcji, proponowanie i wdrażanie rozwiązań obejmujących zmiany w procesach i narzędziach, przygotowywanie raportów i zestawień wskaźników produkcyjnych, analizowanie i proponowanie działań usprawniających, kontrola nad dokumentacją procesu produkcji (tworzenie standardów i instrukcji stanowiskowych, aktualizacja i standaryzacja), stałe ulepszanie procesów produkcyjnych w obszarze: jakości, precyzji dostaw, produktywności, bezpieczeństwa oraz redukcji kosztów oraz szkolenie pracowników, opracowywanie reklamacji.
WYMAGANIA
Specjalista Inżynier Produkcji powinien mieć wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria produkcji) oraz dobrze znać j. angielski i obsługę komputera. Mile widziane, co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku Inżyniera Produkcji lub technologa. Poza tym ważną kwestią jest też znajomość zagadnień i procedur związanych z organizacja i planowaniem produkcji, zagadnień związanych z eksploatacją urządzeń i linii technologicznych, umiejętność zarządzania zasobami produkcyjnymi, a także cyklu produkcyjnego i zaopatrzeniowego oraz metod statystycznych i znajomość zasad BHP. Pracownik ten powinien cechować się również: zdolnościami negocjacyjnymi i technicznymi, odpowiedzialnością, sumiennością, precyzyjnością, dużą komunikatywnością, samodzielnością. A także zdolnością do podejmowania zdecydowanych działań, otwartością na nowe rozwiązania, odpornością na stres, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością pracy w zespole.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest przedsiębiorstwo - hala produkcyjna oraz biuro. Czas pracy zazwyczaj ośmio - godzinny. Jest to praca umysłowa, stanowisko samodzielne pod nadzorem. Pracownik ma dość duży kontakt z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Istnieje możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia itd.) oraz możliwość awansu np. na Kierownika ds. Planowania Produkcji.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Specjalista Inżynier Produkcji może pracować np.: w sektorze FMCG, w koncernach - fabrykach komponentów samochodowych, urządzeń automatyzacji procesów technologicznych, produkcji opakowań oraz w przemyśle elektrotechnicznym i produkcji AGD.
ZAROBKI
Specjalista Inżynier Produkcji zarabia w granicach od 3 tys. zł - 15 tys. zł, i wyżej. Wśród innych dodatków są m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Inżynieria / Projektowanie
-
Lider projektu ds. rozwoju części silników lotniczych
ManpowerGroup Jasionka praca stacjonarnaekspert / kierownik/koordynator -
Furniture Designer
Erwin Hymer Group Nowa Sól Sp. z o.o. Nowa Sól praca stacjonarnaspecjalista mid / senior -
Projektant instalacji
Erwin Hymer Group Nowa Sól Sp. z o.o. Nowa Sól praca stacjonarnaspecjalista mid / senior -
Konstruktor
ADAL Sp. z o.o. Adamówek, okolice Warszawy praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. badań wyrobów
Masfalt Sp. z o.o. Warszawa, ul. Chełmżyńska praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV -
Lider projektu w dziale technicznym
ManpowerGroup Biały Bór (pow. grudziądzki, gm. Grudziądz), Biały Bór praca stacjonarnaspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Inżynier procesu
FORTACO JL Sp. z o.o. Janów Lubelski praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?