Lista stanowisk - Kierownik ds. Technicznych

Polecane oferty - Przemysł / Produkcja

  • Lider Brygady Elektromonterów

    Bilfinger Industrial Services Polska Sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Za co będziesz odpowiedzialny na tym stanowisku: Koordynacja usuwania bieżących awarii maszyn; Planowanie i udział w realizacji okresowych przeglądów maszyn i urządzeń; Eksploatacja i konserwacja urządzeń, instalacji; Kontakt z klientem, udział w naradach roboczych; Nadzór nad...
  • Kierownik Wytwórni Mas Bitumicznych

    STRABAG Sp. z o.o.   Boćki    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadania: Kierowanie i nadzór nad procesem produkcyjnym mieszanek mineralno -bitumicznych; Planowanie produkcji w oparciu o bezpośredni kontakt z majstrami brygad bitumicznych, laboratorium, dostawcami materiałów wsadowych do produkcji; Tworzenie harmonogramów dostaw surowców w oparciu o...

Kierownik ds. Technicznych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw technicznych jest osobą zaangażowaną w nadzorowanie i koordynowanie całokształtu procesów związanych z techniczną stroną funkcjonowania firmy lub instytucji. Kierownik ds. technicznych opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zmaksymalizować efektywność działań wykonywanych z pomocą urządzeń technicznych, a także kontroluje wypełnianie tychże procedur. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest zwierzchnikiem wszystkich jednostek i zespołów, odpowiedzialnych za poprawne funkcjonowanie sprzętów i technologii w obrębie firmy, poczynając od serwisantów, na zespole utrzymania ruchu kończąc. Kierownik przewodzi także pracom podległego zespołu do spraw technicznych, wraz z którym przygotowuje plany rozwoju technologii, wykorzystywanej w prowadzonej przez firmę działalności.


WYMAGANIA

Wśród wymagań najczęściej spotykanych na rozmowach kwalifikacyjnych w przypadku stanowiska kierownika do spraw technicznych, najważniejszym jest bez wątpienia wymóg posiadania wyższego wykształcenia technicznego, a także wieloletniego doświadczenia na stanowisku związanym z techniczną obsługą firmy, w tym w charakterze kierownika działu. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz samoorganizacji pracy własnej i podległego personelu. Nie trzeba wspominać, że kandydat na stanowisko kierownika ds. technicznych musi legitymować się obszerną wiedzą z zakresu wykorzystywanego na terenie firmy sprzętu i technologii. Obsługa komputera na poziomie zaawansowanym to kolejny wymóg rekrutacyjny.


WARUNKI PRACY

W obrębie codziennych obowiązków kierownika ds. technicznych zawiera się nadzorowanie prac podległego personelu i podległych działów, sporządzanie raportów dla przełożonych (w tym przypadku kierownika ds. produkcji lub dyrektora ds. technicznych) i analizowanie dokumentacji technicznej. Miejscem pracy kierownika jest przestrzeń firmy lub przedsiębiorstwa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w firmach, należących do różnych branży, a wykorzystujących do swojej działalności zaawansowany technicznie sprzęt.


ZAROBKI

Średnie zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 5500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Technicznych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Przemysł / Produkcja

  • Kierownik do prefabrykacji

    Dibora & CO   Niemcy, Dolna Saksonia i Bawaria   
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    1 dni
    Poszukujemy do naszego zespołu przy samodzielnej produkcji prefabrykatów betonowych w regionie Południowych Niemiec i rejon Dolnej Saksonii (granica z Holandią). KIEROWNIKA/ MAJSTRA/ INŻYNIERA współpracującego na linii produkcyjnej w zespole, do prostych czynności.
  • Brygadzista kontraktu

    TNS Sp. z o.o.   Niemcy   
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: nadzór nad realizacją planów produkcyjnych; zarządzanie zespołem; Wymagania: znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym; znajomość rysunku technicznego pod kątem składania i montowania części do koparek (łyżki, ramiona); doświadczenie w pracy przy...
  • Kierownik projektu robót instalacyjnych HVAC / Chłodnictwo przemysłowe

    FRIZO Sp. z o.o.   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków kompleksowa organizacja oraz nadzór nad realizacjami w branży HVAC / chłodnictwo przemysłowe; sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych robót; planowanie, budżetowanie oraz realizacja nowych inwestycji u klientów na terenie województwa...
  • Lider zmiany

    Praca.pl Sp. z o.o.   Kruszów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie i kontrolowanie pracy zespołu (20-30 osób), Sprawdzanie postępu zamówień produkcyjnych, Zarządzanie dokumentacją i przepływem informacji, Zapewnianie standardów jakościowych, Kierowanie zmianą i raportowanie wyników.
  • Ekspert / Ekspertka ds. wsparcia projektowego

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca zdalna
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Wsparcie projektowe w zakresie tworzenia dokumentacji materiałów opakowaniowych w procesie nowych wdrożeń i strategicznych projektów opakowaniowych; Reprezentowanie obszaru dokumentacji opakowaniowej w licznych spotkaniach dotyczących różnych projektów...
  • Process Development Team Lider

    FORTACO JL Sp. z o.o.   Janów Lubelski    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twój zakres obowiązków obejmuje następujące zadania: Nadzór nad procesem projektowania i uruchamiania procesu wytwarzania konstrukcji spawanych zgodnie z Lean Manufacturing i wymogami klienta, Definiowanie oraz nadzór nad tworzeniem dokumentacji produkcyjnej na etapie NPI oraz w trakcie...
  • Brygadzista / Koordynator Brygady Mechanicznej

    SLODKIE sp. z o.o.   Warszawa, Rembertów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: aktywny udział w procesie uruchamiania nowych instalacji i urządzeń przemysłowych, współpraca przy modernizacji maszyn dla nowych produktów, zarządzanie zespołem i organizacja prac związanych z utrzymaniem ruchu, przygotowanie maszyn do produkcji,...
  • Brygadzista

    Hirsch Porozell Sp. z o.o.   Łódź    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego oraz zarządzanie zespołem. Brygadzista wraz z załogą dokonuje bieżących napraw, konserwacji i modernizacji parku maszynowego oraz realizuje przeglądy zgodnie z...

Najnowsze artykuły

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.