Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce.
Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Pracownik magazynu
Miejsce pracy: Częstochowa
OPIS STANOWISKA
- obsługa wózka elektrycznego,
- dowóz komponentów na halę produkcyjną,
- układanie kartonów na paletach, na regałach magazynu.
WYMAGANIA
- wykształcenie min. zawodowe,
- uprawnienia na wózki widłowe z UDT - warunek konieczny,
- dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym.
OFERUJEMY
- szkolenie stanowiskowe,
- pracę w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku,
- wynagrodzenie godzinowe 18,00 zł brutto/h,
- premię produkcyjną oraz frekwencyjną,
- odzież roboczą,
- ciepłe i zimne napoje,
- bezpłatny dojazd na terenie Częstochowy,
- bezpłatne korzystanie z basenów krytych,
- dodatek do godzin nocnych,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
INFORMUJEMY, ŻE ODEZWIEMY SIĘ DO WYBRANYCH KANDYDATÓW.
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.