Pracownik / Pracownica Produkcji – Dział Nawijania
Miejsce pracy: Niemcy, Ottendorf-Okrilla
Język niemiecki wymagany jest w miejscu pracy, jak również w celu omówienia spraw pracowniczych z opiekunem niemieckojęzycznym. Sprawy pracownicze (np. urlopy, zaliczki, zakwaterowanie itp.) ustala się w języku niemieckim.
Zakres obowiązków:
- obsługa oraz nadzór nad maszynami produkcyjnymi i maszynami do nawijania,
- nawijanie cewek zgodnie z dokumentacją i standardami jakości,
- przeprowadzanie kontroli wizualnej elementów przed dalszym procesem produkcyjnym,
- praca z podstawowymi narzędziami pomiarowymi,
- dbanie o prawidłowy przebieg procesu produkcyjnego.
Wymagania:
- bardzo dobra koordynacja wzrokowo-ruchowa,
- komunikatywna lub dobra znajomość języka niemieckiego,
- podstawowe rozumienie zagadnień technicznych,
- gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym,
- posiadanie własnego samochodu.
Oferujemy:
- niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony,
- do 30 dni urlopu oraz ustawową ochronę przed zwolnieniem,
- możliwość późniejszego bezpośredniego zatrudnienia przez firmę produkcyjną,
- wynagrodzenie od 15,49 € brutto/h,
- dietę oraz zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
- premię startową 300 € po 3 miesiącach pracy,
- miesięczną premię za efektywność (50 € netto),
- dodatek urlopowy i premię świąteczną,
- darmową odzież roboczą,
- możliwość cotygodniowych zaliczek.
Poznaj
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Overbeckstraße 21,
01139 Dresden, Niemcy
Dlaczego warto?
Dotychczas współpracowaliśmy z ponad 4000 klientami i zatrudniliśmy ponad 3000 pracowników. Te liczby jednoznacznie wskazują, że DREMO należy do grona najbardziej doświadczonych w Saksonii firm świadczących usługi personalne. Jesteśmy niemieckim przedsiębiorstwem prowadzonym bezpośrednio przez właścicieli. Gwarantujemy niezawodność, skuteczność i uczciwe wynagrodzenie. Jednak suche liczby nie mówią o nas tego, co dla nas naprawdę ważne: otwartość i chęć przyjścia z pomocą naszym pracownikom i partnerom. Chcemy z wyczuciem, uprzejmie i z humorem wspólnie szukać rozwiązań. Jesteśmy zmotywowani i stawiamy sobie wysokie wymagania.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wysłanie CV
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z dysponentem
-
Krok
Zatrudnienie
