Jeśli chcesz być częścią zespołu w międzynarodowym koncernie Knauf Interfer Aluminium, w branży Automotive i współpracować z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów takich jak Jaguar Land Rover, Mercedes, BMW, czy Volkswagen dołącz do nas na stanowisku:
Wymagania:
- Wykształcenie: podstawowe,
- Znajomość rysunku technicznego,
- Praca w zespole,
- Zdolności manualne,
- Zaangażowanie i silna motywacja do pracy,
- 1 rok doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej – mile widziane.
Obowiązki:
- Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- Realizacja planów produkcyjnych,
- Kontrola jakości wyrobów,
- Pakowanie wyrobów.
Oferujemy:
- Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym,
- Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych,
- Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach,
- Dofinansowanie do posiłków,
- Udział w corocznych imprezach integracyjnych,
- Premie świąteczne,
- Kartę PZU Sport na atrakcyjnych warunkach,
- Premię za polecenie kandydata do pracy – do 2000 PLN brutto,
- Premie za wnioski racjonalizatorskie.
Poznaj
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Knauf Interfer SE działającego w obszarach obróbki i handlu stalą oraz aluminium. Działamy w branży Automotive, która charakteryzuje się szybkim tempem działania i wysokimi standardami. Współpracujemy z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów.
Nasze produkty wykonane z aluminium dodają lekkości pojazdom, co korzystnie wpływa na koszty użytkowania samochodów, ochronę środowiska oraz bezpieczeństwo.
W naszej firmie cenimy sobie otwartość i bliską współpracę, każdy z nas ma też możliwość bezpośredniej rozmowy z Prezesem, który w praktyce realizuje podejście „Otwarte drzwi dla każdego pracownika”.
Zatrudniamy ok. 160 osób w różnych obszarach: produkcja, kontrola jakości, logistyka, dział utrzymania ruchu, dział inżynieringu, wdrażania nowych projektów, zakupów, finansów, administracji, BHP, HR.
Proces rekrutacji
-
Krok
WYSŁANIE APLIKACJI
-
Krok
PIERWSZE SPOTKANIE REKRUTACYJNE
-
Krok
DRUGIE SPOTKANIE REKRUTACYJNE I ZŁOŻENIE OFERTY