Chcesz pracować na miarę swoich aspiracji? Dołącz do ambitnych!
Zespół Rekrutacji i Rozwoju odpowiada za rekrutację oraz onboarding nowych pracowników. W ramach swojej działalności Zespół HR organizuje również programy rozwojowe (np. Program Praktyk) oraz dba o budowanie wizerunku pracodawcy (Employer Branding). Dodatkowo pracownicy HR koordynują proces oceny okresowej w organizacji.
Praktykant w Zespole Rekrutacji i Rozwoju (HR)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Przygotowanie mini projektu z obszaru Employer Branding – szczegóły ustalimy razem
- Współprowadzenie projektów w social media (Facebook, strona kariery) - planowanie i tworzenie treści
- Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych oraz selekcja aplikacji
- Wsparcie w organizacji szkoleń dla poszczególnych departamentów
- Udział w projektach prowadzonych przez zespół Rekrutacji i Rozwoju wpływających na pozytywne doświadczenie pracownika (od koncepcji do wdrożenia)
Wymagania
- Statusu studenta kierunków takich jak: marketing, PR, zarządzanie projektami, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia
- Swobodnego poruszania się po portalach społecznościowych
- Dobrej znajomości pakietu MS Office
- Dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2)
- Komunikatywności, otwartości na nowe wyzwania i inicjatywy
- Samodzielności, sumienności oraz dobrej organizacji pracy
- Dyspozycyjności minimum 30 godzin tygodniowo
Oferujemy
- Płatne 2-miesięczne praktyki w miesiącach wakacyjnych (lipiec-sierpień)
- Możliwość samodzielnego wykonania mini projektu, którego wyniki zostaną zaprezentowane pod koniec trwania Programu Praktyk Letnich
- Zdobycie doświadczenia w międzynarodowej, stabilnej organizacji
- Wsparcie doświadczonego Opiekuna
- Udział w całodziennym Dniu Zapoznawczym oraz Dniach Szkoleniowych
- Przyjazną atmosferę w pracy
- Zaświadczenie ukończenia Programu Praktyk Letnich oraz referencje