Psycholog

Warunki pracy

• praca zmianowa bez pory nocnej
• wyjazdy służbowe
• praca samodzielna
• zadania realizowane w siedzibie Centrum Powiadamiania Ratunkowego w Poznaniu
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk
• stanowisko pracy znajduje się w budynku wyposażonym w windy osobowe, wejście możliwe po schodach
• klatka schodowa o szerokości 120 cm z poręczami
• korytarz biurowy o szerokości nie mniejszej niż 200 cm
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
• pomieszczenia wewnątrz budynku przystosowane dla osób z niepełnosprawnością

Pracownikom oferujemy:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• dodatek stażowy
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
• nagrody wypłacane z funduszu nagród uzależnione od jakości pracy
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku oraz różnych form aktywności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej, upominki świąteczne dla dzieci w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych)
• możliwość skorzystania z atrakcyjnej oferty ubezpieczenia grupowego
• możliwość skorzystania z a atrakcyjnej oferty zniżkowej na przejazdy koleją
• pracę w siedzibie Centrum Powiadamiania Ratunkowego w Poznaniu (ul. Wiśniowa 13a)
• bezpłatny, zamknięty parking dla pracowników

Zakres zadań

• zapewnienie pracownikom Centrum Powiadamiania Ratunkowego wsparcia psychologicznego, udzielanie porad oraz podejmowanie działań profilaktycznych i terapeutycznych
• prowadzenie zajęć z zakresu skutecznej komunikacji, radzenia sobie ze stresem, presją czasu, podejmowaniem szybkich decyzji, zapobiegania wypaleniu zawodowemu, asertywności
• odsłuchiwanie i analiza rozmów operatorów numerów alarmowych zatrudnionych w Centrum Powiadamiania Ratunkowego
• udział w procesach rekrutacji na stanowiska operatorów numerów alarmowych oraz wybranych procesach rekrutacji na wolne stanowiska w służbie cywilnej
• udział w zajęciach z zakresu psychologii działań ratowniczych przeprowadzanych podczas szkoleń operatorów numerów alarmowych zatrudnionych w CPR na terenie całego kraju
• udział w procesie adaptacji nowozatrudnionych pracowników

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe psychologiczne (ukończone jednolite pięcioletnie studia magisterskie na kierunku psychologia lub studia dwustopniowe na kierunku psychologia)
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zawodzie psychologa

• wiedza z zakresu: psychologii działań ratowniczych, interwencji kryzysowej, systemu powiadamiania ratunkowego, ochrony danych osobowych
• znajomość rozporządzenia w sprawie organizacji i funkcjonowania centrów powiadamiania ratunkowego
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii pracy, pedagogiki lub administracji
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• wiedza z zakresu ratownictwa medycznego, zarządzania kryzysowego, zasad funkcjonowania administracji publicznej, organizacji i zarządzania
• dyspozycyjność