Radca prawny

Warunki pracy

Wejście do budynku przy ul. Pruszkowskiej 17 posiada podjazd dla wózków inwalidzkich. W budynku znajdują się dwie windy. Toaleta przystosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze, natomiast miejsce pracy znajduje się na szóstym piętrze. Praca wymaga przemieszczania się po budynku w celu realizacji zadań.
1. Praca biurowa,
2. Wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej,
3. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
4. Użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka,
5. Oświetlenie naturalne i sztuczne.

Zakres zadań

• Prowadzi zastępstwa procesowe organu emerytalnego oraz Zakładu Emerytalno-Rentowego MSWiA;
• Przygotowywuje opinie prawne na potrzeby Dyrektora Zakładu i jego Zastępców oraz komórek organizacyjnych Zakładu;
• Przygotowywuje i opiniowuje projekty umów i dokumentacji przygotowywanej w ramach procedury zakupowej;
• Opracowywuje i opiniowuje projekty prawne;
• Zajmuje się obsługą prawną w zakresie orzecznictwa lekarskiego;
• Opracowywuje i opiniuje projekty aktów wewnętrznego zarządzania przygotowanych przez właściwie merytorycznie komórki organizacyjne;
• Udziela porad i konsultacji prawnych Dyrektorowi Zakładu i jego Zastępcom;
• Opracowywuje pisma procesowe i środki odwoławcze od orzeczeń sądowych, organów administarcyjnych i innych organów orzekających.

Wymagania niezbędne

• Wpis na listę radców prawnych co najmniej od 1 roku;
• Umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
• Umiejętność swobodnego formułowania wypowiedzi na piśmie;
• Umiejętność organizowania pracy własnej;
• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących zaopatrzenia emerytalnego oraz działalności komisji lekarskichpodległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych Umiejętności analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Zdolności analitycznego myślenia;
• Umiejętność obsługi systemu informacji prawnej;
• Umiejętność rozwiązywania problemów;
• Dobra znajomość ustawy o służbie cywilnej i ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz aktów wykonawczych;
• Dobra znajomość przepisów kodeksu cywilnego, kodeksu karnego; kodeksu pracy; kodeksu postępowaniaadministracyjnego oraz prawa zamówień publicznych.