Referendarz

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku brak jest łazienki dostosowanej dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• współpraca w opracowaniu przez Wydział raportów, materiałów informacyjnych w zakresie migracji zarobkowych,
• współdziałanie w przygotowywaniu projektów odpowiedzi na interpelacje poselskie oraz zapytania klientów zewnętrznych dotyczące migracji zarobkowej,
• analizowanie danych dotyczących migracji zarobkowych i współpraca w przygotowywaniu opracowań i analiz w tym zakresie,
• współpraca przy organizacji spotkań informacyjno-szkoleniowych i szkoleń dla pracowników urzędów pracy oraz urzędów wojewódzkich oraz innych podmiotów w zakresie problematyki zatrudnienia cudzoziemców w Polsce,
• udział w działaniach w zakresie monitorowania pracy obywateli Polski za granicą, w szczególności w ramach swobody przepływu pracowników i delegowania w ramach swobody świadczenia usług,
• uczestniczenie w działaniach związanych z funkcjonowaniem punktu kontaktowego do spraw swobodnego przepływu pracowników dla odpowiadających mu punktów kontaktowych w innych państwach członkowskich,
• współuczestniczenie w działaniach związanych ze zlecaniem przygotowania niezależnych sondaży, badań i raportów w zakresie tematyki migracyjnej w tym dot. barier w swobodnym przepływie pracowników.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1)
• Znajomość zagadnień dot. migracji zarobkowych, w tym swobodnego przepływu pracowników
• Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych w zakresie dotyczącym zatrudniania cudzoziemców
• Umiejętność analizy, w tym danych statystycznych i syntezy informacji
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność współpracy
• Komunikatywność
• Rzetelność
• Umiejętność obsługi komputera: MS OFFICE
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe