Referent

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
• praca o charakterze biurowym, wykonywana pod nadzorem przełożonego,
• praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
• warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: 2 windy, toalety na każdym piętrze,
• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
• oświetlenie naturalne i sztuczne,
• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.

Zakres zadań

• Współpraca z Ministerstwem Finansów, izbami administracji skarbowych, urzędami skarbowymi oraz urzędami celno – skarbowymi w obszarze zarządzania zaległościami w celu prowadzenia analiz skuteczności i efektywności wdrażanych rozwiązań i realizowanych w komórkach wierzycielskich procesów, jak również cyklicznego monitorowania efektywności działań komórek wierzycielskich w urzędach i izbach administracji skarbowej oraz współuczestniczenie w działaniach o zasięgu ogólnokrajowym w zakresie zaleconym przez Ministerstwo Finansów w celu objecia działania centralnym monitoringiem i nadzorem dla uniknięcia realizacji tożsamości zadania przez większą grupę podmiotów,
• Uczestniczenie w opracowaniu i rozpowszechnianiu jednolitych standardów, procedur, instrukcji, schematów i formularzy w obszarze objętych zakresem działania komórek wierzycielskich w kraju w celu zwiększania skuteczności i poprawy efektywności procesu zarzadzania zaległościami podatkowymi,
• Uczestniczenie w budowie i utrzymaniu centralnych systemów informatycznych, inicjowanie zmian w istniejących systemach informatycznych, przedkładanie propozycji dotyczących nowych programów, jak również uczestniczenie w rozpowszechnianiu informacji o wykorzystywanych i sprawdzonych w urzędach skarbowych w kraju programach, raportach oraz skryptach w celu wyposażenia komórek wierzycielskich w mechanizmy umożliwiające zwiększenie efektywności działań,
• Proponowanie działań usprawniające model procesu zarządzania zaległościami podatkowymi oraz wskazywanie na działania niecelowe lub nieefektywne z punktu widzenia mechanizmów wykorzystywanych w procesie w celu usprawnienia i ułatwienia komórkom wierzycielskim w kraju wykonywania zadań,
• Proponowanie i współuczestniczenie w opiniowaniu zmian w obowiązujących aktach prawnych, jak również inicjowanie wprowadzanie nowych rozwiązań prawnych w obszarze wierzycielskim w celu usprawnienia działań wierzyciela, jak również wyposażenia go w mechanizmy umożliwiające sprawną i skuteczną realizację zadań,
• Współuczestniczenie w opiniowaniu programów i treści szkoleń centralnych, wskazywanie tematów, które powinny zostać objęte systemem szkoleń centralnych w celu podniesienia poziomu wiedzy pracowników urzędów i izb administracji skarbowej w obszarze wierzycielskim,
• Opracowywanie odpowiedzi na pytania zgłaszane przez pracowników komórek wierzycielskich, urzędów i izb administracji skarbowej w celu upowszechnienia jednolitej praktyki działań podejmowanych w tych jednostkach.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• znajomość przepisów ustaw:
• Ordynacja podatkowa,
• kodeks postępowania administracyjnego,
• o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
• kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
• ustawy o finansach
• umiejętność obsługi komputera w tym pakietu Microsoft Office lub Open Office,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• zdolności analityczne,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność,
• asertywność
• znajomośc języka angielskiego - na poziomie komunikatywnym