Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
· praca o charakterze administracyjno – biurowym,
· zagrożenie korupcją,
· permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. jednostki nakładające grzywny, obywatele).
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
· praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
· stanowisko pracy wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
· warunki organizacyjno-techniczne stanowiska pracy i pomieszczeń właściwe dla osób niepełnosprawnych: winda, podjazd dla niepełnosprawnych, toaleta przystosowana dla niepełnosprawnych na parterze,
· brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym,
· oświetlenie naturalne i sztuczne,
· brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy.
Zakres zadań
- udziela ulg w spłacie należności z tytułu grzywien nałożonych w drodze mandatu karnego,
- wydaje zaświadczenia dotyczące pomocy publicznej,
- ewidencjonuje udzielaną pomoc publiczną w systemach informatycznych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- Znajomość przepisów ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o identyfikacji i rejestracji podatników i płatników, Ordynacja podatkowa, Ustawa o służbie cywilnej
- Umiejętność obsługi komputera
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Odporność na stres
- Otwarty stosunek do klienta zewnętrznego
- Umiejętność współpracy