Praca.pl Praca Finanse / Bankowość
Analityk Finansowy

Praca Analityk Finansowy najnowsze oferty pracy

Brak ofert

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Praca Analityk Finansowy

Praca analityka finansowego (financial analyst), najogólniej rzecz ujmując, polega na analizie danych finansowych, co czyni to stanowisko kluczowym w wielu sektorach gospodarki. Analitycy ds. finansowych są zatrudniani w bankowości, firmach konsultingowych, działach finansowych dużych korporacji, w branży ubezpieczeniowej czy chociażby w obszarze e-commerce, gdzie ich zadaniem jest wsparcie strategicznych decyzji biznesowych poprzez analizę trendów rynkowych i wyników finansowych przedsiębiorstw. Żeby podjąć pracę jako analityk finansowy, analityk bankowy, ekspert ds. ryzyka finansowego, młodszy specjalista ds. rozliczeń finansowych czy na przykład doradca klienta biznesowego zajmujący się analizą finansową (finance business specialist), najczęściej niezbędne jest wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ekonomii, matematyki finansowej, prawa gospodarczego. Na Praca.pl możesz zaaplikować na wiele stanowisk związanych z przeprowadzaniem analizy danych finansowych. Czytaj dalej i dowiedz się, jaki możesz mieć zakres obowiązków oraz czego zazwyczaj oczekują managerowie i pracodawcy od analityka finansowego.

Analityk finansowy – co robi?

Analityk finansowy, jak sama nazwa wskazuje, specjalizuje się w analizie danych finansowych. Przeprowadzana przez niego analiza ma wspierać decyzje biznesowe podejmowane np. przez dyrektora finansowego czy przedsiębiorcę korzystającego z doradztwa finansowego. W codziennej pracy analityk zajmuje się tworzeniem raportów finansowych, prognozowania trendów i oceną wyników finansowych firmy bądź innego podmiotu. Zwraca także uwagę na ryzyko finansowe oraz możliwości wprowadzania oszczędności, cięcia kosztów w firmie. Doradza także w zakresie inwestycji np. na usprawnienia technologiczne w szerszej perspektywie przyczyniające się do optymalizacji kosztów. Jest to praca przed komputerem, zwykle stacjonarna, niemniej analityk finansowy musi być też gotowy na udział w spotkaniach biznesowych, niekiedy poza siedzibą firmy.

Jak zostać analitykiem finansowym?

Pracodawcy oczekują od kandydatów na analityka finansowego przede wszystkim wykształcenia wyższego w dziedzinie finansów, ekonomii, rachunkowości, matematyki finansowej. Coraz bardziej istotne są też kompetencje cyfrowe, gdyż analityk korzysta ze specjalistycznego oprogramowania, a pozyskane informacje musi umieć przedstawiać graficznie, w sposób zrozumiały dla odbiorców.  W pracy bardzo ważne są zdolności analityczne, umiejętność logicznego myślenia i wyciągania wniosków, a także zdolności numeryczne i znajomość przepisów prawa gospodarczego, a także związanych z narzędziami finansowymi, bankowością i księgowością. W czasie rekrutacji dużym atutem będzie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub w dziale finansowym firmy. Rekruterzy zwracają też uwagę na certyfikaty, takie jak CFA czy ACCA.

Stanowisko analityka finansowego – predyspozycje zawodowe

Analityk finansowy to nie tylko specjalista dobrze znający narzędzia finansowe. Żeby skutecznie wykonywać swoją pracę, trzeba mieć pewne predyspozycje zawodowe. Przede wszystkim analityk powinien być osobą zorientowaną na detale, niezwykle uważną i skrupulatną. W wynikach finansowych każde zero, przecinek i kropka mają ogromne znaczenie, a z pozoru drobny błąd może prowadzić do całkowicie błędnego wniosku. Decyzja finansowa podejmowana na podstawie niewłaściwych konkluzji płynących z nieuważnej analizy danych zaś naraża przedsiębiorstwo na straty finansowe! Dlatego też analityk finansowy powinien być również osobą odpowiedzialną i wysoce odporną na stres oraz umiejącą pracować pod presją czasu. Liczy się także uczciwość i kierowanie się wysoką etyką pracy. Choć jest to w znacznym stopniu praca z liczbami i wykresami przed komputerem, analityk musi mieć też dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne, gdyż często kontaktuje się z pracownikami działu finansowego, księgowymi, bankierami ds. kredytów i innymi osobami.

Analityk biznesowy – co robi?

Analityk finansowy może zajmować różne stanowiska. Jednym z wyjątkowo perspektywicznych jest posada analityka biznesowego. Jest to osoba, która zajmuje się badaniem procesów biznesowych z punktu widzenia zarządzania finansami firmy. Pracownik ma za zadanie identyfikacją potrzeb danego podmiotu, a następnie pracuje nad rozwiązaniami służącymi optymalizacji kosztów i sposobami zwiększania zysków. Propozycje ulepszania strategii finansowej firmy powstają na podstawie m.in. analizy danych rynkowych, monitorowania wskaźników KPI. Analityk przygotowuje cykliczne i doraźne raporty biznesowe, które często samodzielnie omawia na spotkaniach z działem finansowym przedsiębiorstwa lub w kontakcie z klientem korzystającym z konsultingu.

Analityk kredytowy – co to za praca?

Analityk kredytowy to kolejne stanowisko związane z analizą danych finansowych. Pracownik na tym stanowisku specjalizuje się w ocenie zdolności kredytowej klientów. Dokonuje uważnej analizy ich sytuacji finansowej i historii kredytowej. Do obowiązków kogoś na tym stanowisku należy też przygotowywanie wniosków kredytowych i tworzenie rekomendacji dotyczących udzielenia kredytu. Analityk kredytowy może pracować w instytucji bankowej albo w firmie zajmującej się doradztwem kredytowym.

Kontroler finansowy – co robi?

Kontroler finansowy, podobnie jak analityk biznesowy, jest pracownikiem, który odpowiada za nadzorowanie i optymalizację finansów podmiotu np. przedsiębiorstwa. Zadania osoby obejmującej tę posadę obejmują więc m.in. kontrolę budżetu jednostki, analizę wydatków i przychodów oraz przewidywanie trendów finansowych na rynku. Nieodłączną częścią tej pracy jest przygotowywanie raportów wspierających procesy decyzyjne.

Ile zarabia analityk finansowy?

Wynagrodzenie analityka finansowego są uzależnione od miejsca jego zatrudnienia, doświadczenia, poziomu stanowiska, a także chociażby tego, czy pracuje na etat, czy w bramach b2b lub zlecenie. Zarobki rosną wraz ze stażem pracy i zwiększającą się odpowiedzialnością. Przykładowo, zgodnie z badaniem platformy wynagrodzenia.pl (Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń) dla juniora w zawodzie mediana wynagrodzeń wynosi 5930 zł brutto na miesiąc, specjalisty średniego szczebla 7930 zł, a seniora w branży aż 10 200 zł brutto miesięcznie. Co więcej, jedna czwarta najlepiej odpłacanych starszych specjalistów w dziedzinie analizy finansowej zarabia co najmniej 12 500 zł brutto na miesiąc. Jest to więc bardzo dobrze opłacany zawód, w którym płace rosną szybko wraz z rozwojem kariery.

Najnowsze oferty pracy dla analityka finansowego

W serwisie Praca.pl znajdziesz najnowsze ogłoszenia dotyczące takich stanowisk jak młodszy analityk finansowy, business system analyst, analityk finansowy, specjalista ds. kontrolingu finansowego i inne. Wykorzystaj filtry wyszukiwarki, żeby szybciej dotrzeć do interesujących Cię stanowisk. Nie zapomnij też ustawić Job Alertu dla zawodu analityka finansowego!

Praca analityk finansowy – najczęściej zadawane pytania:

  • Jakie są podstawowe zadania w pracy analityka finansowego?

Analityk finansowy zajmuje się analizą finansową, budżetowaniem, przygotowywaniem raportów i sprawozdań finansowych, ocen ryzyka finansowego czy chociażby ocen zdolności kredytowej osoby lub firmy. Do typowych zadań na tym stanowisku należy też na przykład kontrola realizacji budżetu, doradztwo w obszarze finansów, branie udział w spotkaniach dotyczących planowanych inwestycji itp. Zależnie od specyfiki miejsca pracy, analityk może też współpracować z działem księgowości w celu optymalizacji kosztów przedsiębiorstwa.

  • Jakie kwalifikacje są wymagane, aby zostać analitykiem finansowym?

Przygotowywanie analiz kredytowych, finansowych i innych odbywa się z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi do analizy danych. Każdy analityk powinien mieć więc odpowiednie kompetencje w tym zakresie, a także doskonale znać przepisy prawa gospodarczego i księgowego, narzędzia finansowe oraz mieć wysoko rozwinięte zdolności analityczne, numeryczne i dotyczące logicznego myślenia. Niektórzy pracodawcy wymagają także umiejętności posługiwania się językiem angielskim w mowie i w piśmie (angielski biznesowy). W pracy znaczenie mają też kompetencje interpersonalne.