Praca.pl Praca
Kierownik Utrzymania Ruchu Słupsk

Praca Kierownik Utrzymania Ruchu Słupsk najnowsze oferty pracy

Brak ofert

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Praca kierownik utrzymania ruchu pomorskie najnowsze oferty pracy

  • Kierownik działu utrzymania ruchu

    POLPHARMA S.A.   Starogard Gdański    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zadania: Nadzór nad gospodarką konserwacyjno-remontową w obszarze Jednostki Biznesowej API (podległe zespoły: mechanicy, mechanicy mediów, automatycy) Odpowiedzialność za budowanie i motywowanie kilkudziesięcioosobowego zespołu doświadczonych mechaników, automatyków; Odpowiedzialność...
  • Apleona Polska sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Nadzór nad zespołem techników zajmujących się utrzymaniem ruchu na terenie obiektu, Współpraca z Klientem/Zarządcą, Przyjmowanie zgłoszeń awarii i usterek, Rejestrowanie zgłoszeń w formie elektronicznej, Koordynacja i nadzór nad bieżącymi pracami wynikającymi z zakresu...
  • Kierownik Utrzymania Ruchu

    H+H Polska Sp. z o.o.   Reda    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zarządzanie zespołem Pracowników (organizacja pracy, motywowanie, nadzorowanie procesów); Zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń produkcyjnych i instalacji w zakresie mechaniki, elektryki; Planowanie i organizacja przeglądów, remontów, konserwacji...
  • Brygadzista spawaczy / monterów

    HTC - SYSTEM sp z o.o.   Gdańsk, Na Ostrowiu 1    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Wykonywanie montażu zgodnie ze zleceniem, dostarczonymi rysunkami i schematami – niezbędna umiejętność czytania rysunku technicznego; Terminowe i prawidłowe wykonanie zleconych zadań, Koordynowanie pracy podległych pracowników wewnętrznych oraz podwykonawców,