Czym będziesz się zajmować? Prowadzeniem zmian zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i obsługi Klienta, Kierowaniem pracy Zespołu - będziesz odpowiedzialny za rozwój i motywację pracowników oraz za zapewnienie wyjątkowej atmosfery pracy, Dbaniem o dostępność wszystkich...
Czym będziesz się zajmować? Prowadzeniem zmian zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i obsługi Klienta, Kierowaniem pracy Zespołu - będziesz odpowiedzialny za rozwój i motywację pracowników oraz za zapewnienie wyjątkowej atmosfery pracy, Dbaniem o dostępność wszystkich...
Rekrutacja: zdalna lub w biurze; Rodzaj pracy: hybrydowa; Forma współpracy: umowa o pracę; Główne zadania na tym stanowisku: Zarządzanie zespołem Działu Zapewnienia Jakości IT, testerzy manualni i automatyczni (ok 25 specjalistów) Zarządzanie standardami zapewniania jakości IT....
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Kluczowe obowiązki: organizowanie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania podopiecznego; bezpośredni i pośredni nadzór nad właściwym wykonywaniem usług przez zatrudnionych pracowników; wprowadzanie pracowników w nowe środowiska; organizacja lub uczestniczenie w organizowaniu różnych...
Opis stanowiska Weryfikacja dokumentacji geologicznej/geotechnicznej (DGI, DH, DBPG) oraz projektów wykonawczych i technologicznych w zakresie koniecznego monitoringu. Kontrola wykonywania prac podwykonawców w zakresie monitoringu geotechnicznego /hydrologeologicznego ( monitoring portali,...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem pracowników podczas zmiany produkcyjnej; Planowanie pracy zmiany w oparciu o plan produkcyjny; Realizacja zadań wynikająca z planu produkcji, zgodnie z wymogami jakościowymi i wydajnościowymi; Nadzór nad właściwym i kontrolowanym przepływem...
Poszukujemy entuzjastycznych, pozytywnie nastawionych osób lubiących podróże i różnorodność świata. Razem z nami zapewniaj naszym Klientom wymarzone wakacje! Do głównych zadań Supervisora Biura Sprzedaży należeć będzie m.in. bezpośrednia obsługa Klienta w salonie Coral Travel oraz...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
KANDYDAT BĘDZIE ODPOWIADAŁ ZA PRAWIDŁOWE I TERMINOWE REALIZOWANIE ZADAŃ DZIAŁU TECHNICZNEGO, W SZCZEGÓLNOŚCI: kierowanie i planowanie pracy zespołu technicznego; przygotowywanie harmonogramów technicznych; obsługę techniczną prób i wydarzeń artystycznych wystawianych w kraju i za...
H+H Polska Sp. z o.o.Jedlanka (pow. łukowski, gm. Stoczek Łukowski)
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
ZADANIA: Zarządzanie zespołem Pracowników ok. 2-10 osób (organizacja pracy, motywowanie, nadzorowanie procesów), Ustalanie harmonogramu, ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy podległych Pracowników, Odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP oraz innych obowiązujących przepisów...
Zakres obowiązków: Wsparcie przy bieżącej naprawie maszyn i urządzeń; Analiza i eliminowanie przyczyn awarii; Udział w planowaniu i przeprowadzaniu przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń; Współudział w opracowywaniu i wykonywaniu modyfikacji maszyn i urządzeń; Zarządzenie...
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: nadzór nad zmianą produkcyjną (ok. 15 osób), przezbrajanie maszyn do odlewania ciśnieniowego (Buhler, Italpresse, Frech), nadzór nad parametrami procesu i wprowadzanie niezbędnych korekt, kontrola wyprodukowanych części oraz nadzór nad przebiegiem procesu,...
Czym będziesz się zajmować? Prowadzeniem zmian zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i obsługi Klienta, Kierowaniem pracy Zespołu - będziesz odpowiedzialny za rozwój i motywację pracowników oraz za zapewnienie wyjątkowej atmosfery pracy, Dbaniem o dostępność wszystkich...
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Do głównych zadań należeć będą: Przygotowanie sali operacyjnej do zabiegu; Instrumentowanie podczas zabiegu operacyjnego z zakresu ortopedii; Przygotowanie i wykonanie odpowiednich pakietów z narzędziami i bielizną operacyjną oraz materiałami niezbędnymi do pracy na Bloku Operacyjnym;...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
2 dni
Do głównych zadań należeć będą: Realizowanie postępowania pielęgnacyjnego wobec pacjenta na oddziale ortopedycznym; Stałe kontrolowanie wykonywanych działań i ocenianie wyników postępowania pielęgnacyjnego; Wykonywanie zleceń lekarskich i poleceń Pielęgniarki Oddziałowej;...
Twoja misja Będziesz wspierać kierownika działu w zapewnieniu wysokiej jakości usług świadczonych przez restaurację. Będziesz dbać o bieżącą obsługę gości zgodnie ze standardami marki i konceptu restauracyjnego, sprzedaż produktów gastronomicznych oferowanych przez hotel oraz...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie i kontrolowanie pracy zespołu (20-30 osób), Sprawdzanie postępu zamówień produkcyjnych, Zarządzanie dokumentacją i przepływem informacji, Zapewnianie standardów jakościowych, Kierowanie zmianą i raportowanie wyników.
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 7 000 - 11 000 zł brutto/mies.
2 dni
Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: Nadzór nad poszczególnymi etapami procesu produkcji płyt wiórowych Nadzór nad jakością produkowanych wyrobów Bieżąca kontrola wydajności produkcji Organizacja pracy podległych pracowników na zmianie Monitorowanie i...
Zakres obowiązków: Sprawowanie kontroli nad procesem produkcyjnym, poprzez monitorowanie wydajności procesu oraz jakości produktów i wprowadzanie działań korygujących; Implementowanie działań mających na celu optymalizację procesu produkcyjnego; Monitorowanie podejmowanych działań w...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat
3 dni
Twoje zadania: Nadzór nad jakością wykonywanych usług; Prace porządkowe (zamiatanie, sprzątanie powierzchni wspólnych, sanitariatów, stołówki itp.) Umiejętność pracy na równi z zespołem; Dbałość o sprzęt i miejsce pracy; Oczekujemy: Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie...
Opis stanowiska: Wsparcie działań związanych z zarządzaniem kontraktem w obszarze usług Facility Management (m.in. usługi utrzymania czystości, usługi administracyjne) Obsługa wewnętrznych systemów kadrowo-płacowych; wprowadzanie danych pracowników, dbanie o poprawny obieg...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Tworzenie planów pracy zgodnie z harmonogramem i planami produkcji Koordynacja procesu w myśl planów produkcji oraz standardów jakościowych Tworzenie sprawozdań ze zmiany produkcyjnej i eskalacja problemów Udział we wdrażaniu nowych produktów na produkcje,...
Zadania: Prowadzenie spotkań; Tworzenie niezbędnych raportów i prezentacji; Wprowadzanie danych do systemu AMOS; Koordynacja pracy pracowników. Wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe preferowane techniczne; Umiejętność prowadzenia spotkań; Znajomość Pakietu MS Office; Prawo jazdy...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Opis stanowiska: Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu produkcyjnego (20-30 osób) Kontrola realizacji zleceń produkcyjnych Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i informacji Dbanie o zachowanie standardów jakości dla linii produkcyjnej przy współpracy z innymi działami Kierowanie...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
4 dni
Zadania, które na Ciebie czekają: Codzienna praca z zespołem sprzedaży D2D (door to door) w terenie; Aktywne pozyskiwanie Sprzedawców do Rozwoju Regionu Mikroregionu; Prowadzenie rekrutacji; Wdrażenie nowych Sprzedawców, m.in. zaangażowanie w szkolenia nowych Sprzedawców; Praca nad...
Opis stanowiska: Wsparcie działań związanych z zarządzaniem kontraktem w obszarze usług Facility Management (m.in. usługi utrzymania czystości, usługi administracyjne) Obsługa wewnętrznych systemów kadrowo-płacowych; dbanie o poprawny obieg dokumentów, procesowanie grafików, zgłoszeń...
pracownik fizyczny / kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie pełny etat
6 dni
Zadania: Zarządzanie podległym personelem, nadzorowanie, Współpraca z klientem, Wydawanie posiłków pacjentom do łóżek, zbieranie zastawy, zmywanie. Oczekujemy: Doświadczenie na podobnym stanowisku, Chęci do podjęcia pracy na stałe, Zaświadczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 dni
budowanie i utrzymanie efektywnych relacji z klientami na podległym terenie; tworzenie nowych szans biznesowych realizując sprawdzone procesy pozyskiwania klientów; prowadzenie rozmów na szerokim szczeblu na temat działalności klienta oraz jego problemów i kierunku rozwoju; przygotowywanie...
POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY. To będą Twoje zadania: Zarządzanie i koordynacja pracy personelu operacyjnego muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel (Przewodnicy etc.) Zarządzanie przepustowością muzeum Fabryka Czekolady E. Wedel; Układanie miesięcznych grafików i nadzór...
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Opis stanowiska nadzór odraz koordynacja prac projektantów, wykonawców i dostawców; wizje techniczne w terenie w celu opracowania koncepcji projektowych; tworzenie dokumentacji projektowej i powykonawczej; współpraca z operatorami telekomunikacyjnymi w zakresie realizacji oraz pozyskiwania...
Medicover Sp. z o.o.Warszawa, Wilanów, Al. Rzeczypospolitej 5
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę
7 dni
Twój zakres obowiązków: kompleksowa obsługa i opieka nad pacjentem w zakresie szpitalnym, ścisła współpraca ze wszystkimi działami szpitala w zakresie obsługi pacjenta, realizacja celów w zakresie jakości obsługi i satysfakcji ze świadczonych usług, działania z zakresu rozliczeń...
Nie zwlekaj, złóż swoją aplikację Opis stanowiska: Bezpośrednie, skuteczne zarządzanie strukturą sieci szkół w regionie Śląskim; Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe, w tym zwiększające przychody i optymalizujące koszty; Poszukiwanie lokali do prowadzenia bieżącej...
specjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
8 dni
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będą w szczególności: Pozyskiwanie do współpracy zewnętrznych specjalistów; Prowadzenie procesu wdrażania specjalistów zewnętrznych; Uruchamianie realizacji projektów i ich bieżące nadzorowanie pod względem formalnymi i terminowym; Bieżąca...
Główne zadania na stanowisku: prowadzenie projektów dla klientów sektora przemysłowego; przygotowanie oraz wdrożenie rozwiązań w oparciu o produkty oraz usługi pochodzące z oferty Sonepar; zapewnienie doradztwa technicznego dla klientów oraz dla oddziałów Sonepar na terenie województw:...
Klient portalu Praca.pl
Krapkowice
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
8 dni
Delegowanie zadań podległym pracownikom, kontrolowanie, Odpowiedzialność za powierzone obowiązki, Kontrola pracy podległego zespołu pracowników pod względem jakościowym i ilościowym, Bieżąca kontrola pracy magazynu, Odpowiedzialność za powierzone mienie, Przestrzeganie standardów i...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
9 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem produkcyjnym (20-30 osób) Nadzór nad zleceniami produkcyjnymi; Utrzymanie prawidłowego przepływu dokumentacji; Współpraca z działami w celu utrzymania standardów jakości; Prowadzenie zmiany i raportowanie wyników;
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
10 dni
Opis stanowiska: Zapewnienie klientom jakości usług turystycznych; Rozwój wyników sprzedażowych salonu; Bezpośrednia obsługa klienta; Realizacja celów sprzedażowych; Nadzór nad parametrami sprzedaży zespołu; Działania na rzecz wzrostu obrotów; Zarządzanie administracją salonu;...
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie 4 800 - 5 400 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
13 dni
Czym będziesz się zajmować? Prowadzeniem zmian zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i obsługi Klienta, Kierowaniem pracy Zespołu - będziesz odpowiedzialny za rozwój i motywację pracowników oraz za zapewnienie wyjątkowej atmosfery pracy, Dbaniem o dostępność wszystkich...
Koordynatora, supervisor, team lider albo po prostu kierownik zespołu to stanowisko funkcjonującej w każdej firmie liczącej co najmniej kilka osób. Jest to także jedno z najbardziej istotnych stanowisk, niezależnie od branży. Koordynator / supervisor jest odpowiedzialny za pracę zespołu. Do głównych obowiązków koordynatora należy zatem planowanie, organizacja pracy personelu, rozliczanie z wyników, motywowanie do pracy, a także dbanie o obieg informacji między zespołem a zarządem czy między zespołem a klientem. Opieka i egzekwowanie wykonywania poleceń wymaga od osoby na stanowisku koordynatora posiadanie cech lidera. Dobry team leader jest w stanie stworzyć zgrany zespół wykwalifikowanych specjalistów, w którym każda osoba zna swoje obowiązki i rzetelnie je wypełnia.
Koordynatorzy mogą pracować w różnych sektorach gospdoarczych, takich jak produkcja, usługi czy handel. Pracodawcy od kandydatów na stanowisko koordynatora wymagają doświadczenia w danej branży. Często konieczne jest też odpowiednie wykształcenie i znajomość narzędzi do efektywnego zarządzania zespołem.
Koordynatorzy przyjmowani są na umowy o pracę, b2b, umowy managerskie. Miejsce pracy może być zarówno stancjonarne, jak i zdalne, coraz częściej pojawiają się na rynku oferty pracy w systemie hybrydowym. Zwykle czas pracy obejmuje pełen etat (40 godzin tygodniowo). Prócz podstawowego wynagrodzenia osoby na stanowiskach kierowniczych mogą liczyć na dodatki (np. dodatek funkcyjny), a także benefity jak świadczenia zdrowotne, socjalne, służbowy telefon, komputer czy samochód.
Praca Koordynatora / supervisora – zakres obowiązków
Czym się zajmuje koordynator zespołu? Jak sama nazwa wskazuje, pracownik zajmuje się koordynacją działań pracowników oraz monitorowaniem postępów prac i raportowaniem efektów do kierownictwa np. managera działu, project managera itp. Supervisor wykorzystuje najczęściej cyfrowe narzędzia do pracy (do zarządzania planem prac, grafikiem, tworzenia raportów itp.). W zakresie obowiązków supervisora leży też m.in.:
dbanie o obieg dokumentacji i przepływ informacji między zespołem a kierownictwem i innymi podmiotami,
szkolenie pracowników,
prowadzenie rekrutacji,
motywowanie do pracy,
rozwiązywanie problemów wewnątrz zespołu,
reagowanie na trudności i dostosowywanie planu pracy do zmieniających się okoliczności.
Jak zostać koordynatorem / supervisorem?
Pracodawcy rekrutują koordynatorów często spośród własnego personelu o wieloletnim stażu pracy. To dobre rozwiązanie, gdyż pozwala na wytyczenie jasnej ścieżki kariery w strukturach firmy. Niemniej, oprócz rekrutacji wewnętrznych, na rynku pracy można spotkać także oferty pracy dla koordynatorów i supervisorów. Na ogłoszenia dla personelu wyższego szczebla możesz zaaplikować w naszym serwisie.
Czego oczekują pracodawcy? Przede wszystkim doskonałej znajomości danej branży. W tym wypadku wiedza musi być poparta co najmniej kilkuletnim doświadczeniem. Osoba zatrudniona na stanowisku koordynatora musi mieć też zwykle wykształcenie kierunkowe, które stanowi dowód na doskonałą znajomość danej dziedziny zawodowej i posiadanie wiedzy fachowej. Mile widziane są także certyfikaty potwierdzające ukończenie szkoleń z zarządzania. Do innych często powtarzających się wymagań należą: dyspozycyjność, znajomość języka angielskiego, biegła obsługa komputera, umiejętność korzystania z narzędzi biurowych i specjalistycznego oprogramowania.
By móc skutecznie koordynować zespołem i kierować pracami, niezbędne są przede wszystkim doskonale rozwinięte zdolności organizacyjne oraz cechy przywódcze. Liczą się także:
komunikatywność,
zdolność rozwiązywania problemów pod presją czasu i zarządzania kryzysowego,
umiejętność przewidywania i planowania,
wielozadaniowość niezbędna do koordynowania pracami całego zespołu,
dokładność, dociekliwość,
odporność na stres,
umiejętność radzenia sobie z dużą odpowiedzialnością,
asertywność.
Ile zarabia koordynator / supervisor?
W zawodzie koordynatora można liczyć zwykle na atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do poziomu odpowiedzialności i zakresu obowiązków. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (styczeń 2024, Sedlak&Sedlak) zarobki supervisora (team leadera) wynoszą najczęściej od 5600 zł do 9949 zł brutto miesięcznie (stawka rynkowa). Koordynator pracy może liczyć także na benefity np. karnety sportowe, prywatną opiekę medyczną i możliwość pracy w trybie home office. Na wykształcenie, jakie przedsiębiorstwo zaproponuje kandydatowi do pracy na tym stanowisku, wpływ będzie miało wykształcenie, staż pracy danej osoby, ale i wielkość firmy oraz jej lokalizacja.
Najnowsze oferty pracy dla koordynatora / supervisora
Na portalu Praca.pl regularnie publikujemy aktualne oferty pracy dla koordynatorów i supervisorów, w tym np. koordynatorów ds. projektów IT, koordynatorów pracowników tymczasowych, koordynatorów testów aplikacji, kierowników salonu meblowego czy regionalnych kierowników serwisu. Jeśli szukasz właśnie takiej pracy, w opcji: Poziom stanowiska wybierz: kierownik/koordynator i filtruj oferty. Od osób zatrudnionych na takie stanowiska zwykle oczekuje się ściśle określonych kompetencji związanych z daną branżą. Zapoznaj się dokładnie z opisem stanowiska w wybranej ofercie. Pamiętaj, by skorzystać z Kreatora CV do przygotowania profesjonalnego życiorysu zawodowego.
Praca supervisor / koordynator – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są główne zadania koordynatora / supervisora w firmie?
Supervisor odpowiada za nadzór, wyznaczanie zadań i koordynowanie prac zespołu pracowników. Osoba zatrudniona na tym stanowisku dba o realizację projektów zgodnie z ustalonymi terminami i wymaganiami kierownictwa / klienta. Czasami koordynator pracuje także nad strategiami podnoszącymi efektywność zespołu, wdraża nowe rozwiązania technologiczne czy produkcyjne. Kolejnym ważnym obowiązkiem jest czuwanie nad właściwą komunikacją wewnętrzną, szkolenie nowych pracowników, dbanie o przestrzeganie prawa pracy, szczególnie w zakresie bhp i czasu pracy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna także za raportowanie efektów pracy zespołu np. kierownikowi ds. projektu czy kierownikowi sekcji finansowej.
Jakie kwalifikacje i umiejętności są potrzebne do pracy na stanowisku koordynatora / supervisora?
Żeby móc efektywnie wypełniać rolę koordynatora lub supervisora, niezbędna jest wiedza i doświadczenie w danej dziedzinie. Dlatego od koordynatorów zazwyczaj wymaga się minimum kilkuletniego doświadczenia w branży, a także wykształcenia kierunkowego. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu zespołem i kursy z zarządzania. Jak na każdym stanowisku kierowniczym, także tu ważne są umiejętności miękkie, takie jak dobra organizacja pracy, rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność szybkiego rozwiązywania problemów. Pamiętaj też, że pracodawcy często oczekują także znajomości języków obcych, przede wszystkim jęz. angielskiego.
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
T-Mobile Polska S.A. za 2 dni wygasakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
kierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Sonepar Polska sp. z o.o. dziś wygasakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
