Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Przesuń w lewo lub prawo,
aby przejść do następnej lub poprzedniej oferty pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Winkelmann PL

Legnica

7 dni temu

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Legnica
Oferujemy
  • Umowa o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • System premiowy
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Bezpłatna opieka medyczna dla całej rodziny
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • Dofinansowana stołówka
  • Spotkania integracyjne
  • Karta Multisport
  • Dofinansowanie wakacji
Obowiązki
  • Prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (m.in. przygotowywanie, gromadzenie i wprowadzanie odpowiednich zmian w dokumentacji kadrowej związanych z przebiegiem zatrudnienia pracowników: zatrudnienia, rozwiązania stosunku pracy, inne zmiany kadrowe) zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami
  • Przygotowywanie i naliczanie listy płac
  • Prowadzenie ewidencji pracowników w systemie SAP i kartotekach (wprowadzanie i aktualizacja danych, prowadzenie ewidencji nieobecności, ważności badań lekarskich i innych kwalifikacji, wprowadzanie harmonogramów czasu pracy)
  • Ustalanie, zgodnie z przepisami prawa pracy i na podstawie dokumentów pracowniczych, prawa pracowników do urlopów wypoczynkowych, okresu wypowiedzenia stosunku pracy, stażu pracy, uprawnień emerytalnych
  • Sporządzanie wniosków zgłoszeniowych do ZUS związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym
  • Wspieranie pracowników w kwestiach związanych z administracją personalną, prawem pracy oraz ewidencją czasu pracy
  • Współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie kadrowym
  • Przygotowywanie raportów kadrowych (np. ZUS, GUS,US, PFRON)
  • Sporządzanie zestawień i raportów
  • Sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
  • Współpraca z Komisją Socjalną w zakresie ZFŚS
Oczekiwania
  • Minimum 2- letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr dla licznej grupy pracowników (mile widziane doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej)
  • Minimum wykształcenie średnie
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość programu SAP HCM
  • Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i prawa pracy
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Znajomość obsługi programu Płatnik
  • Umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office - zwłaszcza Excel
  • Dokładność, samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Bardzo dobra organizacja pracy



Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Winkelmann sp. z o.o. (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Winkelmann sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@winkelmann-group.de

Administratorem Twoich danych osobowych jest Pracodawca. Możesz się z nami skontaktować pod adresem dane.osobowe@winkelmann-group.de

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w związku z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy i usuwamy je niezwłocznie po tym okresie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting, dostawcom systemów informatycznych oraz pracownikom Grupy Winkelmann.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@winkelmann-group.de

Poznaj

Winkelmann PL

Grupa Winkelmann dojrzewała jako firma rodzinna, w ciągu 120 lat działalności tworząc spółkę aż 23 prawnie niezależnych jednostek, zatrudniających ok. 4.000 osób! Naszą główną siedzibą jest centrala w Ahlen (Niemcy), posiadamy jednak zakłady produkcyjne na całym świecie, m.in. w Polsce, Turcji, Chinach oraz USA. Jesteśmy pionierem rynku w obróbce metali dla branży przemysłowej oraz wiodącym producentem pojemnościowych podgrzewaczy wody. Zajmujemy się produkcją części samochodowych dla największych marek branży motoryzacyjnej.

Stawiamy na bezustanny rozwój organizacji – i pracowników!

Nasz zespół jest bazą i gwarantem sukcesu przedsiębiorstwa, dlatego zapewniamy im możliwości rozwoju m.in. poprzez współpracę z zagranicznymi oddziałami, szkolenia, dofinansowanie nauki języków obcych i studiów. Posiadamy najnowocześniejsze parki maszynowe i know how, gwarantując członkom zespołu Winkelmann (każdego szczebla) pracę pełną ciekawych wyzwań – w innowacyjnej, międzynarodowej firmie!

Poznaj stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac

Kadrowa – osoba, która zajmuje się: kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników w zakresie umów o pracę tymczasową, umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, prowadzeniem dokumentacji personalnej oraz rozliczaniem kadrowych (urlopy, zwolnienia lekarskie, itp.), sporządzaniem dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia, naliczaniem wynagrodzeń, realizacja zgłoszeń oraz rozliczeń do ZUS, US, ...
Specjalista ds. Kadr i Płac Praca Specjalista ds. Kadr i Płac

Podobne oferty

Szukaj pracy według:

Dolnośląskie:
Wrocław (688)
Wałbrzych (68)
Legnica (98)
Kujawsko-pomorskie:
Bydgoszcz (240)
Toruń (147)
Lubelskie:
Lublin (254)
Chełm (47)
Lubuskie:
Łódzkie:
Małopolskie:
Kraków (871)
Tarnów (102)
Nowy Sącz (94)
Mazowieckie:
Warszawa (2103)
Radom (169)
Płock (72)
Opolskie:
Opole (234)
Nysa (80)
Podkarpackie:
Rzeszów (148)
Przemyśl (38)
Podlaskie:
Białystok (161)
Suwałki (38)
Łomża (33)
Pomorskie:
Gdańsk (489)
Gdynia (298)
Słupsk (79)
Śląskie:
Katowice (568)
Częstochowa (179)
Świętokrzyskie:
Warmińsko-mazurskie:
Olsztyn (193)
Elbląg (128)
Ełk (62)
Wielkopolskie:
Poznań (631)
Kalisz (96)
Konin (79)
Zachodniopomorskie:
Szczecin (306)
Koszalin (120)
Kołobrzeg (42)
Auchan (192)
Tesco (153)
Inditex (30)
Leroy Merlin (170)
Bricoman (29)
STRABAG (5)
ABB (43)
Accenture (118)
Carrefour (149)
PKO BP (331)
PwC (28)
KPMG (40)
Orange (32)
IKEA (43)
Budimex (30)

Rekrutują z Praca.pl