Specjalista ds. Rozwoju Biznesu w Biurze Oferty Produktowej i Marketingu
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
Nr ref.: BOPM/19/2022
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat; praca od poniedziałku do piątku
Twoje zadania:
- przygotowywanie koncepcji wprowadzenia do sprzedaży nowych towarów w kanale on-line
- zarządzanie kategoriami asortymentowymi w kanale on-line
- aktywny udział w tworzeniu strategii sprzedaży B2C/B2B
- tworzenie, nadzorowanie i ocena prawidłowości procesów sprzedażowych
- inicjowanie kampanii sprzedażowych i akcji promujących produkty
- monitorowanie rynku i konkurencji
- opracowywanie i modyfikowanie wewnętrznych aktów prawnych
Dołącz do nas, jeśli:
- masz wyższe wykształcenie
- masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- w podstawowym zakresie znasz księgowość
- znasz systemy sklepowe typu PrestaShop/Magento
- masz podstawową wiedzę z logistyki dystrybucyjnej i/lub magazynowej
- znasz branżę e-commerce
- znasz język angielski na poziomie min. B1
- dobrze znasz programy pakietu MS Office – szczególnie Excel
- jesteś samodzielny i dobrze organizujesz swoją pracę
- chcesz i umiesz współpracować w zespole
- jesteś dokładny i skrupulatny
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych
- miejsce do pozostawienia roweru z zapleczem sanitarnym
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym