Od nas dostaniesz:
- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Zobacz, jak się u nas pracuje!
Specjalista/ Starszy specjalista/ Ekspert ds. przeciwdziałania praniu pieniędzy (zespół klientów kategorii ryzyka wysokiego)
miejsce pracy: Warszawa, Nr ref.: SPE/09/0121
Dołącz do Nas i odpowiadaj za:
- analizę klientów kategorii ryzyka wysokiego (scoring czerwony), w tym identyfikację czynników ryzyka, wskazanie mitygantów
- współpracę z innymi jednostkami Banku w przypadku wystąpienia problemów w zakresie klientów zakwalifikowanych do kategorii klienta wysokiego ryzyka oraz identyfikacji ryzyka produktów, wsparcie jednostek biznesowych w tym zakresie
- współpracę z innymi jednostkami Banku w projektach z zakresu KYC, wsparcie jednostek wiedzą ekspercką
- decyzję kierunkową w zakresie klientów kategorii ryzyka wysokiego – akceptację/odmowę relacji
- okresową weryfikację danych i informacji o klientach przypisanych w procesie kategoryzacji do wysokiego poziomu ryzyka
- weryfikacja zgodności transakcji klienta na rachunku z jego profilem
- przygotowanie comiesięcznych raportów z analiz KWR, wspieranie menadżera w statystykach, raportach
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli cechują Cię:
- masz doświadczenie w pracy w bankowości, w analizie AML/CFT/SAN
- znasz produkty bankowe, przepisy prawa AML/CFT, prawa bankowego i sankcje międzynarodowe
- swobodnie pracujesz z pakietem MS Office; znajomość systemów Globus i Altamira jest mile widziana
- cechują Cię rozwinięte umiejętności analityczne, łączenia faktów, szybkiego wyciągania wniosków
- komunikujesz się w j. angielskim
- lubisz pracę zespołową, szybko nawiązujesz relacje
- praca pod presją czasu nie jest Ci straszna, potrafisz prowadzić kilka tematów w jednym czasie, efektywnie priorytetyzujesz swoje zadania
- lubisz i chętnie uczysz się nowych rzeczy
Nasza propozycja to:
- współpraca w ramach umowy o pracę; dołącz do zespołu Departamentu Przeciwdziałania Przestępczości Finansowej
- programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed, karty Multisport, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie w Uniqua
- dofinansowanie do świąt, wypoczynku, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej (j. angielski, j. niemiecki)
- możliwość rozwijania swoich pasji i zainteresowań w ramach mKlubów
- nagroda pieniężna za zatrudnionego kandydata w ramach Programu Poleceń
Co dalej? Mamy dla Ciebie krótki, w pełni zdalny proces rekrutacji:
- wyślij do Nas CV – daj Nam znać, że jesteś zainteresowany/zainteresowana współpracą z Nami
- zapoznamy się z Twoim CV i formularzem rekrutacyjnym
- jeśli nasze wzajemne oczekiwania będą spójne, zaprosimy Cię na online spotkanie rekrutacyjne
- postaramy się z naszą decyzją wrócić do Ciebie jak najszybciej, w ciągu kilku dni po rozmowie przekażemy Ci informację zwrotną i zaprosimy do badania candidate experience
Od nas dostaniesz:
- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy