Specjalista

Warunki pracy

Zakres zadań

• analiza pod względem formalnym dokumentacji składanej przez nauczycieli na stopień nauczyciela dyplomowanego i przewodniczenie pracom komisji w celu zapewnienia sprawnego przebiegu postępowania o nadanie stopnia awansu nauczyciela dyplomowanego,
• nadzorowanie czynności podejmowanych przez dyrektorów szkół i organy prowadzące w postępowaniu o nadanie stopnia awansu w oparciu o dokumentację wpływającą do Kuratorium w celu zapewnienia przeprowadzenia zgodnego z prawem postępowania o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczycieli,
• współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie udziału w pracach komisji konkursowych na stanowiska dyrektorów publicznych szkół/placówek, oraz spraw związanych z powoływaniem i odwoływaniem dyrektorów szkół i placówek w województwie zachodniopomorskim, w celu zapewnienia wysokiej jakości podejmowanych przez nich działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
• udzielanie organom prowadzącym, dyrektorom szkół i placówek oraz nauczycielom pomocy w interpretacji przepisów regulujących stosunki pracy w oświacie, w celu przestrzegania prawa oświatowego i prawa pracy przez dyrektorów szkół,
• dokonywanie oceny zgodności kwalifikacji nauczycieli z wymaganiami wynikającymi z zajmowanego stanowiska w celu ustalenia, czy przydzielone czynności nauczycieli są zgodne z ich kwalifikacjami,
• rozpatrywanie odwołania od negatywnej oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu w celu zapewnienia przestrzegania przepisów prawa w procesie awansu zawodowego nauczycieli.

Wymagania niezbędne

• ukończoną formę doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania, lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami, lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek
• nauczyciele akademiccy posiadający co najmniej pięć lat stażu pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania,
• znajomość przepisów prawa oświatowego,
• umiejętność obsługi komputera,
• znajomość procesu dydaktycznego, wychowawczego i opiekuńczego,
• znajomość przepisów prawa oświatowego i ustawy o służbie cywilnej.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, samodyscyplina, kreatywność i komunikatywność,
• wysoka kultura osobista, umiejętności komunikacyjne, odporność na stres,
• zdolność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w zespole.