Specjalista

Warunki pracy

Budynek z podjazdem dla wózków inwalidzkich. Wewnątrz budynku: windy umożliwiające wjazd osobie na wózku inwalidzkim oraz łazienki dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiająca poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich. Nie występują uciążliwe/ szkodliwe/ niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• Dbałość o stan bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym: podejmowanie działań na rzecz poprawy warunków pracy np. z zakresu adaptacji i właściwej organizacji stanowisk pracy z monitorami ekranowymi oraz dla osób niepełnosprawnych, opiniowanie projektów modernizacji lub przebudowy istniejących pomieszczeń, bieżące informowanie kierownictwa o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usunięcia tych zagrożeń.
• Prowadzenie instruktażu wstępnego ogólnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dla nowo zatrudnionych pracowników cywilnych i żołnierzy zawodowych zatrudnionych i pełniących służbę w Ministerstwie oraz wyjeżdżających poza granicę państwa.
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp w Ministerstwie wspólnie z oddziałowymi i zakładowymi Społecznymi Inspektorami Pracy. Monitorowanie wykonywania zaleceń zawartych w protokołach pokontrolnych.
• Przeprowadzanie postępowań powypadkowych w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w drodze do pracy lub z pracy żołnierzy i pracowników Ministerstwa oraz pracowników i żołnierzy zatrudnionych lub pełniących służbę poza granicami państwa, w tym: przesłuchiwanie świadków i poszkodowanych, sporządzanie protokołów powypadkowych oraz wymaganych dokumentów. Kompletowanie dokumentacji w celu kwalifikacji zaistniałych zdarzeń i skierowanie spraw odpowiednio do Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego lub Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
• Opisywanie stanowisk pracy pracowników i żołnierzy zawodowych kierowanych na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie w celu ochrony zdrowia osób pracujących pod wpływem niekorzystnych bądź uciążliwych czynników w środowisku pracy. Udział w ocenie ryzyka zawodowego dla poszczególnych stanowisk pracy.
• Udział w organizowaniu szkoleń okresowych w dziedzinie bhp oraz tworzeniu bazy szkoleniowej w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń oraz doboru uczestników.
• Przygotowywanie projektów pism, wystąpień i opinii w obszarze bhp na potrzeby Ministerstwa, organów rządowych pełniących nadzór nad warunkami pracy, komisji parlamentarnych.
• Kompletowanie i przechowywanie niezbędnych dokumentów oraz rejestrów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia. Udział w sporządzaniu rocznych sprawozdań ze stanu bhp w Ministerstwie.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bhp
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Szkolenie okresowe dla służb bezpieczeństwa i higieny pracy
• Powyżej 1 roku doświadczenia w służbie bhp
• Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli „poufne”
• Znajomość: ustawy Kodeks pracy w zakresie działu X, ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej w sprawie postępowania w razie wypadku lub ujawnienia choroby, pozostających w związku z pełnieniem czynnej służby wojskowej, rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, struktury organizacyjnej MON
• Umiejętności: organizacji pracy własnej, współpracy z innymi, dążenia do rezultatu, poszukiwania rozwiązań, komunikacji, w tym komunikacji pisemnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe