Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Obiekt przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 składa się z 3 budynków połączonych ze sobą funkcjonalnie, oznaczonych jako A, B i C. Bud. A i C są dostępne i dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych i posiadają: wejście do bud. na poziomie chodnika zewn., wejście do obiektu odbywa się bez żadnych barier; automatyczne drzwi wejściowe ułatwiające dostęp osobom niepełnosprawnym, które oznaczono kontrastowymi wzorami ułatwiającymi rozpoznanie ich przez osoby słabowidzące; na korytarzach posadzkę z wyraźnym, kontrastowym wzorem ułatwiającym rozpoznanie ciągów komunikacyjnych oraz okładzinę schodów z ryflowaniem każdego stopnia schodowego; oznakowanie bud. w sposób ułatwiający jego użytkowanie przez osoby słabowidzące oraz numerację pokoi dost. dla potrzeb osób słabowidzących; odpowiednią szerokość ciągów komunikacyjnych umożliwiającą poruszanie się osobom na wózku inwalidzkim, a także drzwi wew. o odpowiedniej szerokości; 2 windy, które są w pełni dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych i wyposażone m. in. w: szerokie wejścia, głosowy system powiadamiający o aktualnym przystanku, oznakowanie umożliwiające użytkowanie przez osoby niewidome i słabowidzące oraz platformę transportową, która umożliwia wjazd osobie na wózku inwalidzkim; łazienki dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Bud. B jest częściowo dost. dla potrzeb osób niepełnosprawnych: winda ułatwiająca poruszanie się, łazienka dost. dla osób niepełnosprawnych. Z uwagi na konstrukcję bud. utrudnione jest poruszanie się w nim osób niepełnosprawnych. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy bud. B a bud. A i C, wynikająca z różnicy poziomów (czterostopniowy bieg schodowy).

Zakres zadań

• ­udział w opracowywaniu stanowisk MRPiPS wobec spraw stanowiących przedmiot postępowania przed Trybunałem Sprawiedliwości UE, Sądem UE oraz Trybunałem EFTA,
• ­realizacja zadań w ramach postępowań dotyczących zgodności prawa polskiego z prawem europejskim, prowadzonych przez Komisję Europejską oraz koordynowanie przygotowywań przez komórki organizacyjne stanowisk MRPiPS w ramach tych postępowań,
• ­obsługa bazy notyfikacji krajowych środków wykonawczych, bazy postępowań w sprawie naruszeń, Elektronicznego Systemu Transpozycji Prawa Europejskiego (e-step), systemu EU Pilot w zakresie właściwości MRPiPS,
• ­analizowanie i wskazywanie zakresu transpozycji aktów prawnych UE, badanie projektów aktów prawnych transponujących prawo UE, przygotowywanie propozycji projektów aktów prawnych transponujących prawo UE,
• opiniowanie projektów aktów prawnych wpływających do Departamentu pod kątem ich spójności z prawem UE w ramach prawa pracy i zabezpieczenia społecznego oraz monitorowanie działalności legislacyjnej instytucji UE w ww. dziedzinach prawa,
• ­udzielanie odpowiedzi, rozpatrywanie zapytań i skarg od obywateli i przedsiębiorców z innych państw UE w zakresie właściwości MRPiPS, w systemie UE Pilot oraz za pomocą Systemu wymiany informacji na rynku wewnętrznym (IMI),
• ­monitorowanie terminowej realizacji dostosowawczych zadań legislacyjnych wynikających dla Ministerstwa z aktów prawnych UE oraz dokumentów rządowych związanych z członkostwem Polski w UE,
• ­pełnienie roli punktu kontaktowego współpracującego z Centrum SOLVIT w ramach wspólnotowego systemu rozwiązywania problemów rynku wewnętrznego, a także punktu kontaktowego w Biurze Wymiany Informacji o Pomocy Technicznej TAIEX.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze prawa UE

• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• Znajomość instytucji, zasad funkcjonowania oraz procesu decyzyjnego UE
• Znajomość zasad prawa UE
• Znajomość przepisów unijnych dotyczących równego traktowania
• Znajomość procedur przed organami sądowymi UE
• Znajomość ustaw: o działach administracji rządowej, o radzie ministrów, o współpracy rady ministrów z sejmem i senatem w sprawach związanych z członkostwem Polski w UE
• Znajomość polskiego prawa pracy
• Umiejętność analizy tekstów prawnych
• Znajomość zasad techniki legislacyjnej
• Umiejętność współpracy
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: MS OFFICE
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe