Specjalista

Warunki pracy

praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego,
przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku,
bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby niepełnosprawne ruchowo – schody między kondygnacjami, brak wind, toaleta zlokalizowana na parterze dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, przed budynkiem Urzędu znajduje się urządzenie do przemieszczania osób niepełnosprawnych-platforma schodowa.

Pracownikom oferujemy:
• stabilną i ciekawą pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• szkolenia,
• pakiet socjalny (np. dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• korzystną ofertę grupowego ubezpieczenia pracowniczego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• miłą atmosferę pracy.

Zakres zadań

• Opracowywanie metodologii i zasad organizacji badań w zakresie statystyki z gospodarki mieszkaniowej, komunalnej i obrotu nieruchomościami, w celu prawidłowego i terminowego przeprowadzenia badań statystycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi
• Analizowanie wyników badania statystycznego na poziomie ogólnokrajowym, w celu ich zatwierdzenia i wykorzystania do opracowań i publikacji
• Koordynowanie badania oraz rozstrzyganie wątpliwości związanych z interpretacją przepisów i wytycznych stosowanych w metodologii badań statystycznych z zakresu gospodarki komunalnej i mieszkaniowej w celu uzyskania poprawnych wyników badania
• Przygotowywanie merytorycznych publikacji, w celu zapewnienia wysokiego poziomu merytorycznego prezentowanych danych z zakresu specjalizacji.
• Kontrolowanie pod względem logicznym i merytorycznym danych pozyskanych z Rejestru Cen i Wartości Nieruchomości w celu uzyskania poprawnego zbioru
• Opracowywanie programów szkoleniowych oraz realizowanie szkoleń i instruktaży dla pracowników Urzędu w celu podnoszenia poziomu merytorycznego opracowywanych analiz
• Uczestniczenie w przygotowaniu spisów powszechnych oraz opracowywaniu i zatwierdzaniu wyników, w celu pozyskania danych i ich udostępniania

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenia zawodowego w projektowaniu i prowadzeniu badań oraz dokonywaniu analiz statystycznych

• wykorzystanie wiedzy specjalistycznej,
• znajomość zagadnień i przepisów prawnych z zakresu gospodarki komunalnej i mieszkaniowej
• dobra znajomość oprogramowania pakietu MS Office,
• znajomość przepisów dotyczących służby cywilnej, w tym znajomość zasad służby cywilnej oraz zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• rzetelność,
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
• wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe,
• współpraca,
• komunikacja interpersonalna,
• komunikacja pisemna
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• kreatywność
• myślenie analityczne