Specjalista

Warunki pracy

-Praca z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych,

-Budynek Urzędu i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,

-Warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac lecz nie są przystosowane do wszystkich potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdów, windy, drzwi o odpowiedniej szerokości, odpowiednio dostosowanej toalety,

Zakres zadań

• będzie naliczać wynagrodzenia pracowników i prowadzić związaną z tym dokumentację,
• będzie prowadzić rozliczenia z ZUS i Urzędem Skarbowym,
• będzie wystawiać zaświadczenia dla pracowników,
• będzie obsługiwać PFRON i GUS,
• będzie przygotowywać sprawozdania kadrowo-płacowe,
• będzie prowadzić sprawy kadrowe.

Wymagania niezbędne

• Biegła znajomość obsługi komputera, w tym arkusza kalkulacyjnego oraz urządzeń biurowych,
• Znajomość prawa w zakresie Kodeksu pracy, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o słuzbie cywilnej, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• Doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo-płacowym minimum 2 lata,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie w pracy w administracji publicznej minimum 2 lata,
• Znajomość systemu PŁATNIK,
• Znajomość systemów kadrowo-płacowych np. QUORUM (QNT),
• Doświadczenie w pracy w bezpośredniej obsłudze pracowników,
• Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole oraz pod presją czasu,
• Umiejetność sporządzania pism urzędniczych,
• Pożądane kompetencje: samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, komunikatywność.