Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 74849
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe
- organizacja/prowadzenie spotkań/negocjacji/ustalanie warunków umów
- reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- węzły sanitarne w przestrzeni ogólnodostępnej przystosowane dla osób niepełnosprawnych (na parterze - 2 szt., na I piętrze - 2 szt.)
- winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych
- wejście do obiektu od strony pl. Trzech Krzyży przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo
- wejście do obiektu od strony ul. Wspólnej - częściowo przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo (pochylnie)
- ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych
- praca w pokoju wieloosobowym
- praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner
Zakres zadań
- organizuje i/ lub prowadzi szkolenia/ seminaria/ konferencje (analizuje i identyfikuje potrzeby szkoleniowe, analizuje i weryfikuje wnioski szkoleniowe, kieruje pracowników na szkolenia/ ćwiczenia organizowane przez podmioty zewnętrzne, nadzoruje realizację polityki szkoleniowej, ocenia efektywność szkoleń, wybiera trenerów/ prelegentów oraz współpracuje z wykonawcami, zapewniania logistykę wydarzenia)
- uczestniczy w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań w zakresie właściwości Biura
- organizuje praktyki, staże i wolontariaty (rekrutuje praktykantów, stażystów i wolontariuszy, administruje dokumentami, współpracuje z urzędami pracy/ uczelniami)
- zarządza indywidualnymi programami rozwoju zawodowego (monitoruje terminowość opracowywania i realizacji indywidualnych ścieżek rozwoju zawodowego, przygotowuje dokumenty wspierające, weryfikuje poprawność sporządzenia IPRZ)
- opracowuje rozwiązania dla Ministerstwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze organizacji szkoleń
- znajomość ustawy o służby cywilnej
- znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
- wiedza z zakresu organizacji szkoleń w służbie cywilnej
- znajomość rozwiązań i narzędzi z obszaru ZZL
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność, kreatywność
- myślenie analityczne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe