Specjalista

Warunki pracy

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,

- zagrożenie korupcją,

- naturalne i sztuczne oświetlenie,

- wymuszona pozycja ciała,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,

- przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduję się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• przygotowanie propozycji tematów do rocznego planu kontroli oraz typowanie komórek organizacyjnych Biuro i obszarów przewidywanych do kontroli,
• opracowywanie programów kontroli, analiz przedkontrolnych, przygotowanie organizacyjne i prawne kontroli, kierowanie zespołami kontrolnymi, uczestniczenie w pracach zespołów kontrolnych, zbieranie dowodów, ustalanie zakresu, przyczyn i skutków stwierdzonych nieprawidłowości oraz osób za nie odpowiedzialnych,
• dokumentowanie czynności kontrolnych, w tym przygotowanie projektów wystąpień pokontrolnych i wystąpień pokontrolnych lub sprawozdań, omawianie z kierownikiem podmiotu kontrolowanego wyników kontroli oraz monitorowanie realizacji wniosków i zaleceń pokontrolnych,
• sprawdzanie i opiniowanie sprawozdań, projektów wystąpień pokontrolnych i innej dokumentacji,
• udział w kontrolach przeprowadzanych przez inne komórki organizacyjne Biura, komórki organizacyjne Komendy Głównej Policji lub realizowanych przez podmioty zewnętrzne,
• prowadzenie postępowań w sprawie rozpatrzenia skarg i wniosków zleconych przez kierownictwo Centralnego Biura Śledczego Policji, KGP i MSWiA, przekazywanie zgodnie z właściwością skarg i wniosków nie będących we właściwości do ich rozpatrzenia a także przyjmowanie interesantów zgłaszających się do Centralnego Biura Śledczego Policji w sprawach skarg i wniosków, udzielanie wyczerpujących informacji i porad, sporządzanie protokół przyjęcia ustanej skargi a także nadzorowanie i koordynowanie właściwej realizacji postępowań w sprawach rozpatrzenia skarg i wniosków prowadzonych w komórkach organizacyjnych Biura, opracowanie i przekazywanie informacji skargowych i pozaskargowych do Biura Kontroli Komedy Głównej Policji oraz Pełnomocnika Komendanta Centralnego Biura Śledczego Policji do spraw Ochrony Praw Człowieka,
• sporządzanie informacji zbiorczych, analiz, dokumentów sprawozdawczych oraz propozycje rozwiązań systemowych mających na celu –- wskazywanie obszarów ryzyka w funkcjonowaniu Centralnego Biura Śledczego Policji i zapobieganie stwierdzonym nieprawidłowościom, doskonalenie funkcjonowania struktur organizacyjnych poprzez proponowanie wprowadzenia koniecznych zmian aktów normatywnych a także udzielanie informacji i wsparcia komórkom organizacyjnym Centralnego Biura Śledczego Policji w sprawach pozostających w zakresie działania wydziału,
• przygotowywanie do archiwizacji akt kontroli oraz innych materiałów z wykonywanych czynności służbowych, prowadzenie lub udział w szkoleniach organizowanych w ramach lokalnego doskonalenia zawodowego oraz podnoszenie własnych kwalifikacji ogólnych i zawodowych.

Wymagania niezbędne

• Powyżej 3 lat doświadczenia w pracy w komórkach kontroli
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Komunikowania się, współpracy i pracy zespołowej
• Planowanie i organizacja pracy własnej i zespołów kontrolnych
• Umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia
• Rozwiązywania problemów, radzenia sobie w sytuacjach stresujących
• Kreatywnego myślenia, planowania
• Inicjatywy własnej, sadzielnego działania
• Odbierania i przekazywania informacji bez zniekształceń w mowie i piśmie
• Szybkiego działania
• Stosowanie obowiązujących przepisów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Szkolenia, kursy, studia podyplomowe: z zakresu finansów publicznych, zamówień publicznych i innych zagadnień gospodarki finansowej, a także kontroli i audytu wewnętrznego oraz organizacji i zarządzania
• Prawo jazdy
• Znajomość procedur dotyczących pracy operacyjnej