Specjalista

Warunki pracy

• Praca administracyjno-biurowa.


• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.


• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).


• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ­Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie dopuszczania cudzoziemców do polskiego rynku pracy w szczególności: opiniuje projekty aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych inicjowanych poza Ministerstwem lub ich części, opiniuje projekty aktów prawnych wewnętrznie obowiązujących inicjowanych przez Ministerstwo, opiniuje projekty aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów rządowych powszechnie obowiązujących inicjowanych przez Ministerstwo, opiniuje projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów regulujących funkcjonowanie komitetów/ zespołów grup roboczych.
• ­Uczestniczy w postępowaniach przed organami Unii Europejskiej w szczególności: przygotowuje dokumenty inicjujące postępowanie (m.in. notyfikacja), formułuje stanowiska (m.in. sporządza odpowiedzi na zarzuty formalne i uzasadnioną opinię), opiniuje stanowiska.
• ­Dokonuje analiz prawnych w szczególności: przygotowuje projekty opinii/ wyjaśnień/ interpretacji/ oceny, opracowuje/ opiniuje wzory umów, porozumień, dokumentów.
• ­Monitoruje stan prawny i orzecznictwo oraz standardy/ rekomendacje/ wytyczne opinie, etc. w tym: analizuje aktualny stan prawny, orzecznictwo i poglądy doktryny/ standardów/ rekomendacji/ wytycznych/ opinii, analizuje planowane zmiany, tworzy bazę wiedzy, przekazuje informację zainteresowanym, zgłasza propozycję przepisów krajowych do oceny i notyfikacji do instytucji Unii Europejskiej.
• ­Przygotowuje materiały informacyjne, publikacje i materiały promocyjne z zakresu dostępu cudzoziemców do polskiego rynku pracy w tym: przygotowuje zakres merytoryczne/ treść, opiniuje/ konsultuje treści merytoryczne, analizuje i dokonuje wyboru grup docelowych, kanałów dystrybucji oraz celów.

Wymagania niezbędne

• ­­­bardzo dobra znajomość j. angielskiego (co najmniej na poziomie B2)
• ­­znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych dotyczących zatrudniania cudzoziemców
• ­­znajomość ustawy o cudzoziemcach
• ­­znajomość ustawy o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium RP
• ­­znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• ­­znajomość zasad techniki legislacyjnej
• ­­znajomość prawa unijnego z zakresu swobodnego przepływu pracowników i imigracji obywateli państw trzecich
• ­komunikatywność
• ­umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• ­umiejętność współpracy
• ­umiejętność obsługi komputera: MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe