Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Gdańsk
Ogłoszenie o naborze Nr 28702
Warunki pracy
- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych,- praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
- podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka,
- na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
- stres związany z permanentną obsługą klientów zewnętrznych,
- praca w terenie (przeprowadzanie szkoleń, w tym wyjazdowych dla funkcjonariuszy i pracowników Policji),
- zagrożenie naciskami grup przestępczych,
- zagrożenie korupcją,
- problemy związane z koniecznością wspomagania pracowników Komend Miejskich i Powiatowych woj. pomorskiego.
Zakres zadań
- sporządzanie analiz, opinii, stanowisk, zestawień meldunkowych o stanie kadr w województwie pomorskim dla Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku,
- samodzielne opracowywanie nowych procedur postępowania związanych z wdrażaniem nowych kadrowych systemów informatycznych w województwie pomorskim, m.in. Systemu Wspomagania Obsługi Policji,
- monitorowanie, analizowanie ruchów kadrowych związanych z rotacją funkcjonariuszy na stanowiskach,
- prowadzenie ewidencji obsady kadrowej Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku, Oddziału Prewencji Policji w Gdańsku oraz Samodzielnego Pododdziału Antyterrorystycznego Policji w Gdańsku,
- opracowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu tematyki analityczno - kadrowej dla pracowników jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub od 1 roku w komórkach kadrowych
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność, umiejętność przekazywania informacji w sposób precyzyjny, jasny i zwięzły,
- umiejętność logicznego, analitycznego myślenia,
- umiejętność argumentowania,
- wysoka kultura osobista,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.).
- Posiadanie obywatelstwa polskiego