Starszy inspektor

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa / Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie / Użytkowanie sprzętu biurowego / Wyjazdy służbowe - szkolenia, spotkania / Praca w terenie / Praca na stanowisku biurowym, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym / Wejście główne od strony ul. Owocowej przystosowane dla osób niepełnosprawnych (strefa ogólnodostępna) / Węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych tylko na parterze (strefa ogólnodostępna) / Budynek czterokondygnacyjny bez windy / Ciągi komunikacyjne nieprzystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych

Zakres zadań

• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem stosunku pracy, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
• Kierowanie pracowników na profilaktyczne badania medycyny pracy oraz kontrola ich wykonania.
• Analiza potrzeb szkoleniowych, opracowywanie rocznych planów szkoleń.
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych/dokumentacji pracowniczej/ubezpieczeniowej oraz ich archiwizacja.
• Planowanie, organizacja i koordynowanie szkoleń oraz prowadzenie pełnej dokumentacji w tym zakresie, koordynowanie prowadzenia praktyk studenckich i uczniowskich.
• Wystawianie delegacji wyjazdów służbowych oraz prowadzenie ich ewidencji.
• Przygotowywanie naliczeń i zestawień danych zgodnie z zapotrzebowaniem Dyrektora Urzędu oraz kierownictwa komórek organizacyjnych.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w komórkach kadrowych

• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość przepisów ustawy o statystyce publicznej
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe - poszukiwanie informacji
• Współpraca
• Komunikacja interpersonalna i pisemna
• Rzetelność
• Znajomość MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów prawa pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych.
• Orientacja na klienta/interesanta
• Negocjowanie