Starszy inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu,
- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach należących do LUW w Lublinie,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych, zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

• współuczestniczenie w monitoringu i nadzorze realizacji projektów Pomocy Technicznej Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020 oraz Pomocy Technicznej Programu Operacyjnego Rybactwo i Morze 2014-2020,
• współuczestniczenie w monitoringu i nadzorze wykonywania zadań związanych z realizacją projektów unijnych jednostek samorządu terytorialnego w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020, dot. finansowania prac scaleniowych, na finansowanie których w budżecie Wojewody zaplanowano środki,
• współuczestniczenie w monitoringu i nadzorze wykonywania zadań związanych z realizacją projektów unijnych jednostek Państwowej Straży Pożarnej, a także innych projektów z udziałem środków europejskich, na finansowanie których w budżecie Wojewody zaplanowano środki,
• zbieranie w oparciu o wskazówki przełożonego informacji o nieprawidłowościach oraz przygotowywanie i przekazywanie raportów do Instytucji Zarządzającej ZPORR, utrzymywanie kontaktów z instytucjami zaangażowanymi w zamykanie ZPORR oraz prowadzenie i aktualizowanie baz danych dotyczących Programu,
• współuczestniczenie (pod kontrolą przełożonego) w monitoringu stanu wdrażania oraz analizie programów perspektywy finansowej 2014-2020,
• rozliczanie w oparciu o wskazówki przełożonego dotacji udzielonych z budżetu Wojewody Lubelskiego,
• przygotowywanie i udzielanie w oparciu o wskazówki przełożonego bieżących informacji z zakresu zadań stanowiska.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy biurowej,

• znajomość ustaw: o finansach publicznych, o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014–2020, o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego, o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, Kodeks postępowania administracyjnego oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
• znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie i rozumienie literatury przedmiotu,
• umiejętność biegłej obsługi komputera,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• dobra organizacja pracy własnej.