Starszy inspektor

Warunki pracy

Inne informacje: budynek jest klimatyzowany.

Narzędzia i materiały pracy: komputer, telefon, drukarka, skaner.

Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

 

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole w celu weryfikacji warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz na bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
• Opiniuje szczegółowe instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy oraz bierze udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;
• Współpracuje z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w celu organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;
• Sporządza co najmniej raz w roku okresowe analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierające propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
• Doradza w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przedstawia pracodawcy wnioski dotyczące zachowania ergonomii na stanowiskach pracy;
• Bierze udział w opracowywaniu wewnętrznych dokumentów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, kontroluje realizację tych wniosków oraz prowadzi rejestry, kompletuje i przechowuje dokumenty dot. wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby i wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy;
• Współdziała z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami w celu organizacji okresowych badań lekarskich.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy LUB wyższe oraz studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy LUB średnie techniczne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (w przypadku posiadania co najmniej 3-letniego stażu pracy w służbie bezpieczeństwa lub higieny pracy)
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy w przypadku posiadania tytułu technika bezpieczeństwa i higieny pracy ZAŚ w przypadku posiadania kierunkowego wykształcenia wyższego lub kierunkowych studiów podyplomowych staż pracy nie jest wymagany

• Znajomość przepisów prawnych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy
• Znajomość Kodeksu pracy
• Znajomość rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows oraz Pakiet MS Office)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Prawo jazdy kategorii B