Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu/wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeby osób niepełnosprawnych),
- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach należących do LUW oraz poza nim,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa interesantów.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
- praca w niewielkich pokojach 2 i 3 osobowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
- oznaczenia dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszących.
Zakres zadań
- opracowuje i uzgadnia przedsięwzięcia rzeczowo-finansowe w zakresie utrzymywania i doskonalenia struktur pozamilitarnych systemu obronnego państwa ujęte w Programie pozamilitarnych przygotowań obronnych województwa,
- opracowuje w uzgodnieniu z Szefem Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego i Komendantem Wojewódzkim Policji założenia i schemat akcji kurierskiej dla terenu województwa oraz nadzoruje organy samorządu terytorialnego,
- organizuje wykonywanie zadań związanych z podwyższaniem gotowości obronnej państwa przez Urząd, organy rządowej administracji zespolonej w województwie, organy samorządu terytorialnego,
- określa sposób realizacji zadań zawartych w wykazie przedsięwzięć i procedur Systemu Zarządzania Kryzysowego,
- opracowuje projekty planów dotacji celowych dla organów samorządu terytorialnego związane z opracowaniem planów akcji kurierskiej, przeznaczeniem osób do funkcji kuriera oraz doręczaniem kart powołania,
- opracowuje w ramach okresowych przeglądów obronnych analizę danych liczbowych i opisowych w formie Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych województwa,
- współuczestniczy w kontrolach problemowych wykonywania zadań obronnych w zakresie przygotowania systemu obronnego państwa umożliwiającego mobilizacyjne rozwinięcie Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej,
- współuczestniczy w prowadzeniu szkoleń.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji,
- znajomość ustaw: o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o stanie wyjątkowym, o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej, o ochronie informacji niejawnych, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
- znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
- wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie wyższe,
- umiejętność planowania i organizowania,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność działania w sytuacji stresowej,
- komunikatywność.