Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA w Warszawie
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 76809
Warunki pracy
Wejście do budynku przy ul. Pruszkowskiej posiada podjazdu dla wózków inwalidzkich. W budynku znajdują się dwie windy. Miejsce pracy znajduje się na ósmym piętrze. Praca wymaga przemieszczania się po budynku w celu realizacji zadań:
1. praca biurowa;
2. wymuszona pozycja ciała związana z wykonywaniem większości zadań w pozycji siedzącej;
3. praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
4. użytkowane sprzęty: komputer, drukarka, niszczarka;
5. oświetlenie naturalne i sztuczne;
6. pole elektromagnetyczne.
Zakres zadań
- Weryfikuje pod względem formalnym opracowywane opisy stanowisk pracy i uczestniczy w procesie ich wartościowania celem realizacji zadań powierzonych zadań Wydziałowi.
- Monitoruje przebieg procesu ocen okresowych pracowników i udziela merytorycznego wsparcia oceniającym i ocenianym celem realizacji zadań wynikających z ustawy o służbie cywilnej.
- Współuczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z organizacją i przeprowadzeniem naborów na wolne stanowiska pracy w Zakładzie.
- Współuczestniczy w realizacji zadań z zakresu szkoleń celem realizacji polityki szkoleniowej Zakładu.
- Uczestniczy w tworzeniu, aktualizacji procedur i narzędzi z obszaru ZZL oraz w zakresie rozwoju zawodowego pracowników celem usprawnienia pracy Zakładu w obszarze kadrowym i szkoleniowym.
- Bierze udział w procesie adaptacji nowych pracowników w Zakładzie celem wprowadzenia nowych pracowników w strukturę Zakładu.
- Sporządza i przechowuje dokumentacje dotyczącą zatrudnienia, rozwiązania umowy o pracę, zmiany warunków umowy o pracę, przeniesień i innych wynikających z Kodeksu pracy osób zatrudnionych w Zakładzie celem sprawnej obsługi kadrowej Zakładu.
- Sporządza zestawienia, analizy, sprawozdania z zakresu spraw pracowniczych do instytucji zewnętrznych i na potrzeby wewnętrzne celem realizacji zadań przydzielonych Wydziałowi Kadr.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego związanego z realizacją procesów kadrowych w służbie cywilnej
- Dobra znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i aktów wykonawczych do niej;
- Dobra najomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych;
- Znajomość struktury i zadań Zakładu
- Umiejętność organizacji pracy własnej
- Umiejętność analitycznego myślenia;
- Umiejętność współpracy;
- Komunikatywność.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe