Ogłoszenie numer: 1895821, z dnia 2018-01-31
Klient portalu Praca.pl
Istniejąca od ponad 25 lat, dynamicznie rozwijająca się firma kosmetyczna
specjalizująca się w produkcji kosmetyków do pielęgnacji ciała i włosów. Posiadając szerokie portfolio
technologiczne firma zajmuje się nie tylko produkcją marki własnej, ale również sprzedażą usług
związanych z tworzeniem technologii oraz procesem produkcji kosmetyków dla kontrahentów
branżowych. W związku z rozwojem rynku oraz ekspansją na rynku polskim i zagranicznym
poszukujemy osoby na stanowisko:
Manager ds. rozwoju rynku sprzedaży międzynarodowe
Miejsce pracy: Gdynia
Nr Ref.: MRS/01/17
Opis stanowiska
- UTRZYMYWANIE RELACJI BIZNESOWYCH Z DOTYCHCZASOWYMI
ORAZ NAWIĄZYWANIE i BUDOWANIE RELACJI Z NOWYMI KLIENTAMI
w zakresie sprzedaży usług produkcyjno-technologicznych na podległym rynku zagranicznym
Wymagania
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku związanym
sprzedażą i bezpośrednim nawiązywaniem kontaktów handlowych (poparte
sukcesami) - wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
poparta doświadczeniem zawodowym - doświadczenie w sprzedaży B2B oraz umiejętność nawiązywania i
utrzymywania długoterminowych i trwałych relacji biznesowych - mile widziane doświadczenia zdobyte w branży kosmetycznej lub pokrewnej
umiejętność prowadzenia prezentacji, dyskusji handlowej i argumentowania - prawo jazdy kat B i gotowość do zagranicznych podróży służbowych
- samodzielność i skuteczność w działaniu oraz nastawienie na realizowanie
celów
Oferujemy
- umowę o pracę
możliwość długoterminowej pracy w szybko rozwijającej się, mającej duże
perspektywy i potencjał firmie - samodzielną, pełną wyzwań i różnorodnych zadań pracę w profesjonalnym
zespole
atrakcyjny system wynagrodzeń i niezbędne narzędzia pracy - Kandydatom gwarantujemy całkowitą dyskrecję
Region działania: rynki zagraniczne lub tylko rynek niemiecki
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.