Izba Administracji Skarbowej w Krakowie
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Psycholog
Miejsce pracy: Kraków
Ogłoszenie o naborze Nr 15968
Warunki pracy
praca administracyjno-biurowa przy komputerze w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku, krajowe delegacje służbowe, wymagana komunikatywność, praca pod presją czasu i czynników stresujących, prowadzenie polityki psychologicznej oraz poradnictwa psychologicznego dla funkcjonariuszy/pracowników pełniących służbę/zatrudnionych w komórkach organizacyjnych zlokalizowanych na terenie właściwości miejscowej Izby Administracji Skarbowej w Krakowie obejmującej teren województwa małopolskiego, udział w szkleniach.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Praca w pomieszczeniach na parterze, budynek 3-piętrowy (w budynku znajduje się winda ) w pomieszczeniu bez klimatyzacji, toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych, praca przy komputerze z wykorzystaniem kserokopiarki i drukarki, praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu.
Zakres zadań
- organizacja i prowadzenie spraw związanych z rekrutacją i postępowaniem kwalifikacyjnym w szczególności do Służby Celno-Skarbowej,
- udział w pracach zespołu ds. rekrutacji i w postępowaniu kwalifikacyjnym,
- prowadzenie szkoleń interpersonalnych z zakresu wybranych elementów psychologii,
- udział w pracach zespołu do przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego oraz do spraw rekrutacji,
- poradnictwo psychologiczne i interwencja w kryzysie dla funkcjonariuszy i pracowników w trudnych sytuacjach zawodowych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie z zakresu psychologiidoświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w zakresie pomocowości lub interwencji kryzysowej.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- specjalizacja kliniczna lub psychologia zdrowia i choroby,
- uprawnienia do badania osób ubiegających się lub posiadających broń,
- dobra znajomość testowych metod psychologicznych,
- wysoki poziom kompetencji interpersonalnych,
- znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS OFFICE
- doświadczenie zawodowe w prowadzeniu szkoleń/warsztatów obejmujących tematykę z zakresu psychologii i/lub zarządzania zasobami ludzkimi.