Dla naszego Klienta - prestiżowej, międzynarodowej firmy z branży inwestycyjnej poszukujemy obecnie osoby na stanowisko:
Analityk biznesowy
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: QTF/132/NR/AB
Zadania:
- Analiza i weryfikacja potrzeb biznesowych interesariuszy,
- Zarządzanie wymaganiami biznesowymi, w tym uzgadnianie ich pomiędzy biznesem a zespołem technicznym,
- Ścisła współpraca z kierownikiem projektu, partnerami technicznymi i biznesowymi w celu zrozumienia problemów biznesowych i wsparcia w zaprojektowaniu rozwiązania,
- Odpowiedzialność za przygotowanie schematów procesów biznesowych,
- Analiza procesów biznesowych pod kątem wprowadzenia usprawnień,
- Przygotowywanie dokumentacji uzasadnień biznesowych, istniejących procesów biznesowych i scenariuszy testów.
Wymagania:
- Doświadczenie w analizie rozwiązań biznesowych/ technicznych przy małych/ średnich projektach,
- Praktyka w identyfikacji, tworzeniu i priorytetyzacji wymagań biznesowych,
- Doświadczenie w usprawnianiu procesów będzie dodatkowym atutem,
- Podstawowe doświadczenie w testach UX,
- Praktyczna znajomość MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Access, Project),
- Podstawowa wiedza z zakresu metodologii modelowania procesów biznesowych (Lean, Six Sigma),
- Znajomość cyklu życia oprogramowania,
- Umiejętności analityczne, decyzyjne i rozwiązywania problemów,
- Umiejętność skutecznej komunikacji z różnymi grupami odbiorców.
Oferta:
- Praca pełna wyzwań w szeroko znanej, międzynarodowej korporacji,
- Możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowych firmy,
- Nowoczesne biuro zlokalizowane w centrum Poznania,
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,
- Konkurencyjny pakiet benefitów.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.