Oferty tygodnia

Najnowsze oferty pracy

Wiadomości

Dlaczego 1. maja to dzień wolny od pracy?
Na świecie po raz pierwszy Święto Pracy, a konkretnie Międzynarodowy Dzień Solidarności Ludzi Pracy, obchodzone było 127 lat temu, w 1890 roku. 
Zmiana pracy - co z urlopem?
Ile urlopu możemy wykorzystać u aktualnego pracodawcy zmieniając pracę? Co z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop?
Najmniejsze firmy oszczędzą na składkach na ubezpieczenie społeczne
Ministerstwo Rozwoju chce zmniejszyć, a nawet zwolnić okresowo najmniejszych przedsiębiorców ze składek na ubezpieczenie społeczne.
Rok 2017 rokiem pracownika
W ciągu ostatnich kilku lat rynek pracy skłania się ku pracownikowi. Według Forbes, w Polsce odnotowano najniższe bezrobocie od 25 lat. Pracownicy czują się pewnie na rynku pracy oraz w miejscu zatrudnienia. 
Po co budować markę pracodawcy?
Budowanie marki pracodawcy jest procesem długotrwałym, w efekcie którego firma zyskuje ugruntowaną pozycję na rynku, zadowoleni pracownicy są jej wizytówką, a nowi kandydaci ustawiają się w kolejce. Markę buduje się długo, jednak łatwo ją zniszczyć niewłaściwym ruchem, wypowiedzią lub postepowaniem.
Więcej z Najnowsze
Portfolio programisty
Po co dołączać portfolio, jak powinno wyglądać i co w nim tak naprawdę się ocenia?  
Idealne CV programisty
Jak powinien przygotować CV programista, jeśli chce zostać doceniony i być uwzględniany przy ciekawych, dobrze płatnych projektach?
Słowa i zwroty, które sprzedadzą Twoje CV
CV warto potraktować jak swoją wizytówkę i skupić się nie tylko na jego części wizualnej, ale też na treści. 
Co należy umieścić w CV?
Weryfikacja nadesłanych CV stanowi pierwszy etap pracy rekruterów. Kandydaci robią wszystko, by wyróżnić się spośród innych i otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Kiedy nietypowe CV może pomóc?
Konkurencja na rynku pracy sprawia, że kandydaci starają się wyróżnić spośród setek innych chętnych. Jednym ze sposobów jest przygotowanie nietypowego i kreatywnego CV, które może zaskoczyć pracodawcę. Czy daje to gwarancję sukcesu?
Więcej z CV / Życiorys
Trzy pytania, na które musisz odpowiedzieć w liście motywacyjnym
Aby rekruter mógł lepiej poznać kandydata i wyrobić sobie na jego temat jakąś opinię, w liście motywacyjnym powinny być zawarte odpowiedzi na 3 najważniejsze pytania.
List motywacyjny – jak napisać, by zwiększyć szansę na otrzymanie pracy
List motywacyjny stanowi uzupełnienie CV i ma przekonać rekruterów, że jego autor jest najlepszym kandydatem na oferowane przez firmę stanowisko.
Sztampa i schemat, czyli co denerwuje rekruterów w listach motywacyjnych
„W związku z poszukiwaniem przez Państwa kandydata na stanowisko X, zgłaszam swoją kandydaturę” - tak zaczyna się większość listów motywacyjnych wysyłanych do pracodawców. Jak na taki początek dokumentu reagują rekruterzy? Co najbardziej denerwuje ich w aplikacjach przesyłanych w ramach rekrutacji?
Po co komu list motywacyjny?
List motywacyjny jest z pewnością utrapieniem dla osób, które poszukują pracy. Po co go pisać? Jak ma wyglądać i czy w ogóle jest czytany? Fora internetowe krzyczą od skrajnych opinii na ten temat.
Więcej z List motywacyjny
Co warto sprawdzić na swój temat przed rozmową rekrutacyjną?
Dobrym zwyczajem przed rozmową rekrutacyjną jest pogłębienie wiedzy o firmie i sprawdzenie, kim jest osoba, z którą będziemy rozmawiać. Przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą nie należy jednak zapominać o tym, aby sprawdzić także samego siebie. Na co zwrócić uwagę?
Pytanie o zarobki – jak sobie z nim poradzić?
„Ile chciałaby Pani/chciałby Pan zarabiać?” - w większości z nas to pytanie budzi sprzeczne emocje. Z jednej strony pojawienie się tematu oczekiwanych zarobków na rozmowie kwalifikacyjnej zwykle nas cieszy, bo może oznaczać zainteresowanie potencjalnego pracodawcy, z drugiej – przeraża. 
10 największych błędów poznawczych w ocenie twoich zachowań na rozmowie kwalifikacyjnej
Chociaż większość rekruterów stara się dokonywać obiektywnych ocen kandydatów i zachowuje określone procedury zmniejszające ryzyko popełnienia błędu, to i tak możesz zostać oceniony niepoprawnie.
Jak pytać na rozmowie kwalifikacyjnej?
W trakcie każdej rozmowy kwalifikacyjnej przychodzi moment, w którym kandydat może wykazać się inicjatywą i zadać pracodawcy własne pytania. To również bardzo ważny element decydujący o możliwym rekrutacyjnym sukcesie.
Assessment center, czyli wyższy stopień oceny
Zostałeś zaproszony na assessment center? Nie wiesz, czego możesz się spodziewać? Im więcej dowiesz się o tej metodzie rekrutowania pracowników, tym bardziej zwiększysz sobie szansę na pozytywne zaprezentowanie swojej kandydatury.
Więcej z Rozmowa kwalifikacyjna
Zmiana pracy - co z urlopem?
Ile urlopu możemy wykorzystać u aktualnego pracodawcy zmieniając pracę? Co z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop?
Nowa praca, a co przed?
Jeśli pomiędzy zakończeniem jednego etatu a rozpoczęciem drugiego masz chwilę wolnego czasu, wykorzystaj to!
Czy noworoczne postanowienia zmiany pracy mają moc?
Naukowo udowodnione jest, że postanowienia rodzące się z początkiem roku są silniejsze i efektywniejsze niż pozostałe, które podejmujemy w innych miesiącach.
Nowy Rok – nowa praca?
Jednym z najczęściej wypowiadanych w sylwestrową noc postanowień jest zmiana obecnego pracodawcy.
Za wszelką cenę w jednej firmie? 10 argumentów za zmianą obecnej pracy.
Są sytuacje, w których niezależnie od długości stażu pracy w danej organizacji warto rozważyć zmianę miejsca pracy.
Więcej z Zmiana pracy
Straciłeś pracę i co dalej?
Jeśli stoisz przed perspektywą utraty pracy, dobrze byłoby podjąć jakieś działania.
Urlop bezpłatny – kryterium doboru do zwolnień grupowych
Pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może przyjąć, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może wreszcie bez obaw zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia.
Utrata pracy – początek czegoś nowego
Utrata pracy to nie tylko koniec, to przede wszystkim początek i tylko od Ciebie zależy, czy będzie to początek nowego, udanego zawodowego życia.
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony – jakie masz prawa?
W pewnychprzypadkach pracodawca może wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony i zwolnić pracownika. Takie wypowiedzenie musi być jednak odpowiednio uzasadnione, a pracownikowi przysługuje nawet trzymiesięczny okres wypowiedzenia.
Więcej z Utrata pracy
Jak skutecznie ubiegać się o przyjęcie na studia MBA
Oferujemy porady, które pomogą Ci w procesie aplikacji.
Studia podyplomowe - do czego mogą ci się przydać?
Czy warto zdecydować się na dodatkową edukację? W jakich sytuacjach mogą przydać się studia podyplomowe? 
Czego oczekują stażyści
Zarobki nie są najważniejsze dla stażystów. Sprawdzana jest renoma pracodawcy i możliwości zatrudnienia na stałe w danej firmie po zakończeniu stażu.
Studenci aktywni na rynku pracy
Aż 88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę.
Studia MBA – inwestycja w karierę
Studia MBA stanowią szansę na podniesienie kwalifikacji, a co za tym idzie – na otrzymanie jeszcze lepszej pracy i wyższych zarobków.
Więcej z Studenci
Dlaczego 1. maja to dzień wolny od pracy?
Na świecie po raz pierwszy Święto Pracy, a konkretnie Międzynarodowy Dzień Solidarności Ludzi Pracy, obchodzone było 127 lat temu, w 1890 roku. 
Najmniejsze firmy oszczędzą na składkach na ubezpieczenie społeczne
Ministerstwo Rozwoju chce zmniejszyć, a nawet zwolnić okresowo najmniejszych przedsiębiorców ze składek na ubezpieczenie społeczne.
Rok 2017 rokiem pracownika
W ciągu ostatnich kilku lat rynek pracy skłania się ku pracownikowi. Według Forbes, w Polsce odnotowano najniższe bezrobocie od 25 lat. Pracownicy czują się pewnie na rynku pracy oraz w miejscu zatrudnienia. 
Człowiek kosmosu
Ludzie z zamiłowaniem nie tylko malują obrazy. Niektórzy budują satelity. Polecamy wywiad z doktorem, inżynierem, pasjonatem, człowiekiem kosmosu - Marcinem Stolarskim.  
Pracownicy 50+
Generacja pracowników 50+ stanowi coraz liczniejszą grupę zawodową w Polsce. Czy przekroczenie magicznego progu 50. roku życia to także schyłek życia zawodowego, czy początek nowych możliwości? 
Więcej z Rynek pracy
Po co budować markę pracodawcy?
Budowanie marki pracodawcy jest procesem długotrwałym, w efekcie którego firma zyskuje ugruntowaną pozycję na rynku, zadowoleni pracownicy są jej wizytówką, a nowi kandydaci ustawiają się w kolejce. Markę buduje się długo, jednak łatwo ją zniszczyć niewłaściwym ruchem, wypowiedzią lub postepowaniem.
Coaching managerski receptą na „skoczka”
Coaching managerski umożliwia zbudowanie nowej jakości relacji pomiędzy szefem i podwładnym.
Targi Pracy - 100% w punkt
Portal Praca.pl przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę dotyczącą Targów Pracy. Wyniki wskazują, że blisko 60% ankietowanych partycypowało w Targach Pracy przynajmniej raz.
Czy jesteś empatycznym szefem?
Zastanawiałeś się kiedyś w jaki sposób komunikujesz się ze swoimi pracownikami? Żądasz czy prosisz? Akceptujesz sprzeciw? Czy rozumiesz drugą stronę?
Zmiany w podatkach w 2017 r.
Od 1 stycznia weszła w życie nowelizacja ustaw o podatku dochodowym od osób prawnych oraz osób fizycznych. Sprawdzamy, co nowego przyniesie rok 2017 dla podatników.
Więcej z Dla pracodawców