Oferty tygodnia

Najnowsze oferty pracy

Wiadomości

Chętni do pracy poszukiwani przed świętami
Większy ruch można zaobserwować m.in. firmach handlowych, kurierskich, w magazynach, firmach cateringowych i gastronomicznych.
Młodzi ludzie chcą do firm rodzinnych
37 proc. pracujących Polaków wieku 25-34 lata jako preferowane miejsce zatrudnienia wskazuje firmy rodzinne.
Imigranci ważnym ogniwem gospodarek nagrodowych
Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej stanowi duży problem dla setek tysięcy pracujących tam obcokrajowców.
Każdy przedsiębiorca będzie miał indywidualne konto dla wszystkich opłat ZUS
Ma to ułatwić życie zarówno firmom, jak również Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych.  
Bezrobocie w listopadzie bez zmian
Stopa bezrobocia rejestrowanego w listopadzie 2016 roku utrzymała się na tym samym poziomie, co w październiku i wyniosła 8,2 proc.
Więcej z Najnowsze
Idealne CV programisty
Jak powinien przygotować CV programista, jeśli chce zostać doceniony i być uwzględniany przy ciekawych, dobrze płatnych projektach?
Słowa i zwroty, które sprzedadzą Twoje CV
CV warto potraktować jak swoją wizytówkę i skupić się nie tylko na jego części wizualnej, ale też na treści. 
Co należy umieścić w CV?
Weryfikacja nadesłanych CV stanowi pierwszy etap pracy rekruterów. Kandydaci robią wszystko, by wyróżnić się spośród innych i otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Kiedy nietypowe CV może pomóc?
Konkurencja na rynku pracy sprawia, że kandydaci starają się wyróżnić spośród setek innych chętnych. Jednym ze sposobów jest przygotowanie nietypowego i kreatywnego CV, które może zaskoczyć pracodawcę. Czy daje to gwarancję sukcesu?
5 elementów, których należy unikać w aplikacji o pracę
CV musi być skuteczne – jego celem jest doprowadzenie do tego, by kandydat został zaproszony na rozmowę rekrutacyjną. Nieistotne informacje, ogólnikowe i stosowane przez wszystkich zwroty zmniejszają szanse na zaproszenie na spotkanie z pracodawcą. Czego unikać w aplikacji?
Więcej z CV / Życiorys
Trzy pytania, na które musisz odpowiedzieć w liście motywacyjnym
Aby rekruter mógł lepiej poznać kandydata i wyrobić sobie na jego temat jakąś opinię, w liście motywacyjnym powinny być zawarte odpowiedzi na 3 najważniejsze pytania.
List motywacyjny – jak napisać, by zwiększyć szansę na otrzymanie pracy
List motywacyjny stanowi uzupełnienie CV i ma przekonać rekruterów, że jego autor jest najlepszym kandydatem na oferowane przez firmę stanowisko.
Sztampa i schemat, czyli co denerwuje rekruterów w listach motywacyjnych
„W związku z poszukiwaniem przez Państwa kandydata na stanowisko X, zgłaszam swoją kandydaturę” - tak zaczyna się większość listów motywacyjnych wysyłanych do pracodawców. Jak na taki początek dokumentu reagują rekruterzy? Co najbardziej denerwuje ich w aplikacjach przesyłanych w ramach rekrutacji?
Po co komu list motywacyjny?
List motywacyjny jest z pewnością utrapieniem dla osób, które poszukują pracy. Po co go pisać? Jak ma wyglądać i czy w ogóle jest czytany? Fora internetowe krzyczą od skrajnych opinii na ten temat.
Więcej z List motywacyjny
Co warto sprawdzić na swój temat przed rozmową rekrutacyjną?
Dobrym zwyczajem przed rozmową rekrutacyjną jest pogłębienie wiedzy o firmie i sprawdzenie, kim jest osoba, z którą będziemy rozmawiać. Przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą nie należy jednak zapominać o tym, aby sprawdzić także samego siebie. Na co zwrócić uwagę?
Pytanie o zarobki – jak sobie z nim poradzić?
„Ile chciałaby Pani/chciałby Pan zarabiać?” - w większości z nas to pytanie budzi sprzeczne emocje. Z jednej strony pojawienie się tematu oczekiwanych zarobków na rozmowie kwalifikacyjnej zwykle nas cieszy, bo może oznaczać zainteresowanie potencjalnego pracodawcy, z drugiej – przeraża. 
10 największych błędów poznawczych w ocenie twoich zachowań na rozmowie kwalifikacyjnej
Chociaż większość rekruterów stara się dokonywać obiektywnych ocen kandydatów i zachowuje określone procedury zmniejszające ryzyko popełnienia błędu, to i tak możesz zostać oceniony niepoprawnie.
Jak pytać na rozmowie kwalifikacyjnej?
W trakcie każdej rozmowy kwalifikacyjnej przychodzi moment, w którym kandydat może wykazać się inicjatywą i zadać pracodawcy własne pytania. To również bardzo ważny element decydujący o możliwym rekrutacyjnym sukcesie.
Assessment center, czyli wyższy stopień oceny
Zostałeś zaproszony na assessment center? Nie wiesz, czego możesz się spodziewać? Im więcej dowiesz się o tej metodzie rekrutowania pracowników, tym bardziej zwiększysz sobie szansę na pozytywne zaprezentowanie swojej kandydatury.
Więcej z Rozmowa kwalifikacyjna
Za wszelką cenę w jednej firmie? 10 argumentów za zmianą obecnej pracy.
Są sytuacje, w których niezależnie od długości stażu pracy w danej organizacji warto rozważyć zmianę miejsca pracy.
5 zasad na dobry początek w nowej pracy
Dobrze jest odpowiednio się przygotować do rozpoczęcia nowej pracy, aby proces wdrażania się do firmy przebiegł szybko, miło i bezboleśnie.
Doradca zawodowy czy coach - do kogo i kiedy wybrać się po poradę dotyczącą zmiany pracy?
Podejmując decyzję o wyborze danego specjalisty dobrze jest sprawdzić jego dotychczasowe doświadczenie, wykształcenie, a także obszar, w którym się specjalizuje.
Praca szyta na miarę, czyli co musisz wiedzieć, zanim zmienisz pracę?
Zanim podejmiesz decyzję o zmianie pracy, rozważ, co się w niej dla Ciebie najbardziej liczy.
Polacy mobilni zawodowo
Polacy wykorzystują poprawę sytuacji na rynku pracy i coraz częściej rozważają zmianę pracy, głównie ze względów finansowych.
Więcej z Zmiana pracy
Straciłeś pracę i co dalej?
Jeśli stoisz przed perspektywą utraty pracy, dobrze byłoby podjąć jakieś działania.
Urlop bezpłatny – kryterium doboru do zwolnień grupowych
Pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może przyjąć, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może wreszcie bez obaw zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia.
Utrata pracy – początek czegoś nowego
Utrata pracy to nie tylko koniec, to przede wszystkim początek i tylko od Ciebie zależy, czy będzie to początek nowego, udanego zawodowego życia.
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony – jakie masz prawa?
W pewnychprzypadkach pracodawca może wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony i zwolnić pracownika. Takie wypowiedzenie musi być jednak odpowiednio uzasadnione, a pracownikowi przysługuje nawet trzymiesięczny okres wypowiedzenia.
Więcej z Utrata pracy
Jak skutecznie ubiegać się o przyjęcie na studia MBA
Oferujemy porady, które pomogą Ci w procesie aplikacji.
Studia podyplomowe - do czego mogą ci się przydać?
Czy warto zdecydować się na dodatkową edukację? W jakich sytuacjach mogą przydać się studia podyplomowe? 
Czego oczekują stażyści
Zarobki nie są najważniejsze dla stażystów. Sprawdzana jest renoma pracodawcy i możliwości zatrudnienia na stałe w danej firmie po zakończeniu stażu.
Studenci aktywni na rynku pracy
Aż 88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę.
Studia MBA – inwestycja w karierę
Studia MBA stanowią szansę na podniesienie kwalifikacji, a co za tym idzie – na otrzymanie jeszcze lepszej pracy i wyższych zarobków.
Więcej z Studenci
Chętni do pracy poszukiwani przed świętami
Większy ruch można zaobserwować m.in. firmach handlowych, kurierskich, w magazynach, firmach cateringowych i gastronomicznych.
Młodzi ludzie chcą do firm rodzinnych
37 proc. pracujących Polaków wieku 25-34 lata jako preferowane miejsce zatrudnienia wskazuje firmy rodzinne.
Imigranci ważnym ogniwem gospodarek nagrodowych
Wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej stanowi duży problem dla setek tysięcy pracujących tam obcokrajowców.
Bezrobocie w listopadzie bez zmian
Stopa bezrobocia rejestrowanego w listopadzie 2016 roku utrzymała się na tym samym poziomie, co w październiku i wyniosła 8,2 proc.
Nie tylko koder i admin – co do zaoferowania ma branża IT?
Nie trzeba być programistą czy adminem, by móc związać się z branżą IT. Nierzadko pracę w IT mogą zacząć osoby, które nie posiadają doświadczenia technicznego.
Więcej z Rynek pracy
Każdy przedsiębiorca będzie miał indywidualne konto dla wszystkich opłat ZUS
Ma to ułatwić życie zarówno firmom, jak również Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych.  
RPO: prawo pracy powinno wprost określać zakres danych, jakich od pracownika może żądać pracodawca
Wątpliwości Rzecznika budzi np. kwestia przetwarzania referencji z poprzednich miejsc pracy czy monitorowania pracowników nowymi technikami jak GPS.
SN: pracodawca odpowiada za nieprofesjonalnie przygotowane wypowiedzenie umowy o pracę
SN podkreślił, że dwa odrębne wypowiedzenia „żyją własnym życiem”, bo każde z nich wywołuje określone skutki prawne.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się nawet gdy sam odejdziesz z pracy
Pracownik, który zachorował przed ustaniem stosunku pracy i nie wykorzystał urlopu, otrzyma ekwiwalent.
PIP zapowiada wzmożone kontrole w placówkach handlowych 15 sierpnia!
Po ośmioletniej przerwie od wykonywania czynności kontrolnych w dniach świątecznych, inspektorzy pracy ruszają w teren.
Więcej z Dla pracodawców