Oferty tygodnia

Najnowsze oferty pracy

Wiadomości

Słowa i zwroty, które sprzedadzą Twoje CV
CV warto potraktować jak swoją wizytówkę i skupić się nie tylko na jego części wizualnej, ale też na treści. 
Brakuje pracowników tymczasowych
Firmy mają coraz większych problem ze znalezieniem pracowników tymczasowych. Ten sektor także zaczyna się stawać rynkiem pracownika, gdzie coraz trudniej jest znaleźć kandydatów do pracy.
2 000 zł. płacy minimalnej od nowego roku
W nowym roku czeka nas znaczna podwyżka wynagrodzenia minimalnego. Od 1 stycznia 2017 roku będzie ono wynosić 2000 zł brutto. Oznacza to także wzrost innych świadczeń dla pracowników.
NIK: System oświadczeniowy przy zatrudnieniu cudzoziemców spoza UE zawodzi
Najwyższa Izba Kontroli wspólnie z Państwową Inspekcją Pracy prowadziła na terenie województwa podkarpackiego kontrolę dotyczącą warunków zatrudnienia i wykonywania pracy przez cudzoziemców.
Studia podyplomowe - do czego mogą ci się przydać?
Czy warto zdecydować się na dodatkową edukację? W jakich sytuacjach mogą przydać się studia podyplomowe? 
Więcej z Najnowsze
Słowa i zwroty, które sprzedadzą Twoje CV
CV warto potraktować jak swoją wizytówkę i skupić się nie tylko na jego części wizualnej, ale też na treści. 
Co należy umieścić w CV?
Weryfikacja nadesłanych CV stanowi pierwszy etap pracy rekruterów. Kandydaci robią wszystko, by wyróżnić się spośród innych i otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Kiedy nietypowe CV może pomóc?
Konkurencja na rynku pracy sprawia, że kandydaci starają się wyróżnić spośród setek innych chętnych. Jednym ze sposobów jest przygotowanie nietypowego i kreatywnego CV, które może zaskoczyć pracodawcę. Czy daje to gwarancję sukcesu?
5 elementów, których należy unikać w aplikacji o pracę
CV musi być skuteczne – jego celem jest doprowadzenie do tego, by kandydat został zaproszony na rozmowę rekrutacyjną. Nieistotne informacje, ogólnikowe i stosowane przez wszystkich zwroty zmniejszają szanse na zaproszenie na spotkanie z pracodawcą. Czego unikać w aplikacji?
Małe kłamstwa, wielka prawda – czy warto upiększać doświadczenie zawodowe?
Wielu z nas nie zdaje sobie sprawy, że doświadczony rekruter z powodzeniem zweryfikowuje wiarygodność każdej informacji zawartej w dokumentach aplikacyjnych. Jeżeli praktyka zawodowa jest niezbędna na nowym stanowisku, z pewnością przeprowadzi szczegółowy wywiad. 
Więcej z CV / Życiorys
Trzy pytania, na które musisz odpowiedzieć w liście motywacyjnym
Aby rekruter mógł lepiej poznać kandydata i wyrobić sobie na jego temat jakąś opinię, w liście motywacyjnym powinny być zawarte odpowiedzi na 3 najważniejsze pytania.
List motywacyjny – jak napisać, by zwiększyć szansę na otrzymanie pracy
List motywacyjny stanowi uzupełnienie CV i ma przekonać rekruterów, że jego autor jest najlepszym kandydatem na oferowane przez firmę stanowisko.
Sztampa i schemat, czyli co denerwuje rekruterów w listach motywacyjnych
„W związku z poszukiwaniem przez Państwa kandydata na stanowisko X, zgłaszam swoją kandydaturę” - tak zaczyna się większość listów motywacyjnych wysyłanych do pracodawców. Jak na taki początek dokumentu reagują rekruterzy? Co najbardziej denerwuje ich w aplikacjach przesyłanych w ramach rekrutacji?
Po co komu list motywacyjny?
List motywacyjny jest z pewnością utrapieniem dla osób, które poszukują pracy. Po co go pisać? Jak ma wyglądać i czy w ogóle jest czytany? Fora internetowe krzyczą od skrajnych opinii na ten temat.
Więcej z List motywacyjny
Co warto sprawdzić na swój temat przed rozmową rekrutacyjną?
Dobrym zwyczajem przed rozmową rekrutacyjną jest pogłębienie wiedzy o firmie i sprawdzenie, kim jest osoba, z którą będziemy rozmawiać. Przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą nie należy jednak zapominać o tym, aby sprawdzić także samego siebie. Na co zwrócić uwagę?
Pytanie o zarobki – jak sobie z nim poradzić?
„Ile chciałaby Pani/chciałby Pan zarabiać?” - w większości z nas to pytanie budzi sprzeczne emocje. Z jednej strony pojawienie się tematu oczekiwanych zarobków na rozmowie kwalifikacyjnej zwykle nas cieszy, bo może oznaczać zainteresowanie potencjalnego pracodawcy, z drugiej – przeraża. 
10 największych błędów poznawczych w ocenie twoich zachowań na rozmowie kwalifikacyjnej
Chociaż większość rekruterów stara się dokonywać obiektywnych ocen kandydatów i zachowuje określone procedury zmniejszające ryzyko popełnienia błędu, to i tak możesz zostać oceniony niepoprawnie.
Jak pytać na rozmowie kwalifikacyjnej?
W trakcie każdej rozmowy kwalifikacyjnej przychodzi moment, w którym kandydat może wykazać się inicjatywą i zadać pracodawcy własne pytania. To również bardzo ważny element decydujący o możliwym rekrutacyjnym sukcesie.
Assessment center, czyli wyższy stopień oceny
Zostałeś zaproszony na assessment center? Nie wiesz, czego możesz się spodziewać? Im więcej dowiesz się o tej metodzie rekrutowania pracowników, tym bardziej zwiększysz sobie szansę na pozytywne zaprezentowanie swojej kandydatury.
Więcej z Rozmowa kwalifikacyjna
Doradca zawodowy czy coach - do kogo i kiedy wybrać się po poradę dotyczącą zmiany pracy?
Podejmując decyzję o wyborze danego specjalisty dobrze jest sprawdzić jego dotychczasowe doświadczenie, wykształcenie, a także obszar, w którym się specjalizuje.
Praca szyta na miarę, czyli co musisz wiedzieć, zanim zmienisz pracę?
Zanim podejmiesz decyzję o zmianie pracy, rozważ, co się w niej dla Ciebie najbardziej liczy.
Polacy mobilni zawodowo
Polacy wykorzystują poprawę sytuacji na rynku pracy i coraz częściej rozważają zmianę pracy, głównie ze względów finansowych.
Polski rynek pracy: Zmiana pracy dla pieniędzy
Polacy dosyć często zmieniają lub planują zmienić pracę. Większość chce po prostu więcej zarabiać.
Polacy najbardziej mobilnymi zawodowo pracownikami
Narzekania na niską mobilność zawodową Polaków to już przeszłość? Okazuje się, że tak.
Więcej z Zmiana pracy
Urlop bezpłatny – kryterium doboru do zwolnień grupowych
Pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może przyjąć, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może wreszcie bez obaw zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia.
Utrata pracy – początek czegoś nowego
Utrata pracy to nie tylko koniec, to przede wszystkim początek i tylko od Ciebie zależy, czy będzie to początek nowego, udanego zawodowego życia.
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony – jakie masz prawa?
W pewnychprzypadkach pracodawca może wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony i zwolnić pracownika. Takie wypowiedzenie musi być jednak odpowiednio uzasadnione, a pracownikowi przysługuje nawet trzymiesięczny okres wypowiedzenia.
Leniuchujesz w pracy? Możesz skończyć z wypowiedzeniem.
Podobno ci, którzy otwarcie przyznają się do leniuchowania w pracy, robią to 2 godziny dziennie. Odwiedzają portale społecznościowe, robią zakupy, wydłużają przerwy i załatwiają prywatne sprawy poza biurem.
Więcej z Utrata pracy
Czego oczekują stażyści
Zarobki nie są najważniejsze dla stażystów. Sprawdzana jest renoma pracodawcy i możliwości zatrudnienia na stałe w danej firmie po zakończeniu stażu.
Studenci aktywni na rynku pracy
Aż 88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę.
Studia MBA – inwestycja w karierę
Studia MBA stanowią szansę na podniesienie kwalifikacji, a co za tym idzie – na otrzymanie jeszcze lepszej pracy i wyższych zarobków.
Nowy program stażowy dla studentów uczelni zagranicznych
W ramach programu "Go4Poland. Wybierz Polskę" polscy studenci i absolwenci zagranicznych uczelni będą mogli odbywać staże w spółkach giełdowych i instytucjach publicznych w naszym kraju.
Wakacyjne staże dla studentów i absolwentów
Obecnie wiele firm proponuje młodym ludziom staże lub praktyki, które pozwolą wzmocnić wyniesioną z uczelni wiedzę. Ofert można szukać w różnych branżach m.in. handlu, bankowości czy budownictwie.
Więcej z Studenci
Brakuje pracowników tymczasowych
Firmy mają coraz większych problem ze znalezieniem pracowników tymczasowych. Ten sektor także zaczyna się stawać rynkiem pracownika, gdzie coraz trudniej jest znaleźć kandydatów do pracy.
2 000 zł. płacy minimalnej od nowego roku
W nowym roku czeka nas znaczna podwyżka wynagrodzenia minimalnego. Od 1 stycznia 2017 roku będzie ono wynosić 2000 zł brutto. Oznacza to także wzrost innych świadczeń dla pracowników.
NIK: System oświadczeniowy przy zatrudnieniu cudzoziemców spoza UE zawodzi
Najwyższa Izba Kontroli wspólnie z Państwową Inspekcją Pracy prowadziła na terenie województwa podkarpackiego kontrolę dotyczącą warunków zatrudnienia i wykonywania pracy przez cudzoziemców.
Studia podyplomowe - do czego mogą ci się przydać?
Czy warto zdecydować się na dodatkową edukację? W jakich sytuacjach mogą przydać się studia podyplomowe? 
500+ wpłynie na rynek pracy
Program 500+ może ograniczyć zatrudnienie nawet o ponad 200 tys. osób. 
Więcej z Rynek pracy
SN: pracodawca odpowiada za nieprofesjonalnie przygotowane wypowiedzenie umowy o pracę
SN podkreślił, że dwa odrębne wypowiedzenia „żyją własnym życiem”, bo każde z nich wywołuje określone skutki prawne.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się nawet gdy sam odejdziesz z pracy
Pracownik, który zachorował przed ustaniem stosunku pracy i nie wykorzystał urlopu, otrzyma ekwiwalent.
PIP zapowiada wzmożone kontrole w placówkach handlowych 15 sierpnia!
Po ośmioletniej przerwie od wykonywania czynności kontrolnych w dniach świątecznych, inspektorzy pracy ruszają w teren.
Jak zorganizować praktyki absolwenckie?
Praktykę taką może odbyć każdy, kto ukończył co najmniej gimnazjum i w dniu rozpoczęcia praktyki nie ukończył 30 roku życia. 
Więcej z Dla pracodawców