Oferty tygodnia

Najnowsze oferty pracy

Wiadomości

Idealne CV programisty
Jak powinien przygotować CV programista, jeśli chce zostać doceniony i być uwzględniany przy ciekawych, dobrze płatnych projektach?
Nie tylko koder i admin – co do zaoferowania ma branża IT?
Nie trzeba być programistą czy adminem, by móc związać się z branżą IT. Nierzadko pracę w IT mogą zacząć osoby, które nie posiadają doświadczenia technicznego.
Za wszelką cenę w jednej firmie? 10 argumentów za zmianą obecnej pracy.
Są sytuacje, w których niezależnie od długości stażu pracy w danej organizacji warto rozważyć zmianę miejsca pracy.
MŚP planują cięcie kosztów
Małe i średnie firmy skupią się przez najbliższy rok na ograniczaniu kosztów. Ponad połowa chce jednak postawić liczbę personelu bez zmian.
W Polsce brakuje kierowców zawodowych
Obecnie w naszym kraju brakuje ponad 100 tys. przedstawicieli tego zawodu, a do zapełnienia niedoborów nie wystarczają pracownicy ze Wschodu.
Więcej z Najnowsze
Idealne CV programisty
Jak powinien przygotować CV programista, jeśli chce zostać doceniony i być uwzględniany przy ciekawych, dobrze płatnych projektach?
Słowa i zwroty, które sprzedadzą Twoje CV
CV warto potraktować jak swoją wizytówkę i skupić się nie tylko na jego części wizualnej, ale też na treści. 
Co należy umieścić w CV?
Weryfikacja nadesłanych CV stanowi pierwszy etap pracy rekruterów. Kandydaci robią wszystko, by wyróżnić się spośród innych i otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Kiedy nietypowe CV może pomóc?
Konkurencja na rynku pracy sprawia, że kandydaci starają się wyróżnić spośród setek innych chętnych. Jednym ze sposobów jest przygotowanie nietypowego i kreatywnego CV, które może zaskoczyć pracodawcę. Czy daje to gwarancję sukcesu?
5 elementów, których należy unikać w aplikacji o pracę
CV musi być skuteczne – jego celem jest doprowadzenie do tego, by kandydat został zaproszony na rozmowę rekrutacyjną. Nieistotne informacje, ogólnikowe i stosowane przez wszystkich zwroty zmniejszają szanse na zaproszenie na spotkanie z pracodawcą. Czego unikać w aplikacji?
Więcej z CV / Życiorys
Trzy pytania, na które musisz odpowiedzieć w liście motywacyjnym
Aby rekruter mógł lepiej poznać kandydata i wyrobić sobie na jego temat jakąś opinię, w liście motywacyjnym powinny być zawarte odpowiedzi na 3 najważniejsze pytania.
List motywacyjny – jak napisać, by zwiększyć szansę na otrzymanie pracy
List motywacyjny stanowi uzupełnienie CV i ma przekonać rekruterów, że jego autor jest najlepszym kandydatem na oferowane przez firmę stanowisko.
Sztampa i schemat, czyli co denerwuje rekruterów w listach motywacyjnych
„W związku z poszukiwaniem przez Państwa kandydata na stanowisko X, zgłaszam swoją kandydaturę” - tak zaczyna się większość listów motywacyjnych wysyłanych do pracodawców. Jak na taki początek dokumentu reagują rekruterzy? Co najbardziej denerwuje ich w aplikacjach przesyłanych w ramach rekrutacji?
Po co komu list motywacyjny?
List motywacyjny jest z pewnością utrapieniem dla osób, które poszukują pracy. Po co go pisać? Jak ma wyglądać i czy w ogóle jest czytany? Fora internetowe krzyczą od skrajnych opinii na ten temat.
Więcej z List motywacyjny
Co warto sprawdzić na swój temat przed rozmową rekrutacyjną?
Dobrym zwyczajem przed rozmową rekrutacyjną jest pogłębienie wiedzy o firmie i sprawdzenie, kim jest osoba, z którą będziemy rozmawiać. Przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą nie należy jednak zapominać o tym, aby sprawdzić także samego siebie. Na co zwrócić uwagę?
Pytanie o zarobki – jak sobie z nim poradzić?
„Ile chciałaby Pani/chciałby Pan zarabiać?” - w większości z nas to pytanie budzi sprzeczne emocje. Z jednej strony pojawienie się tematu oczekiwanych zarobków na rozmowie kwalifikacyjnej zwykle nas cieszy, bo może oznaczać zainteresowanie potencjalnego pracodawcy, z drugiej – przeraża. 
10 największych błędów poznawczych w ocenie twoich zachowań na rozmowie kwalifikacyjnej
Chociaż większość rekruterów stara się dokonywać obiektywnych ocen kandydatów i zachowuje określone procedury zmniejszające ryzyko popełnienia błędu, to i tak możesz zostać oceniony niepoprawnie.
Jak pytać na rozmowie kwalifikacyjnej?
W trakcie każdej rozmowy kwalifikacyjnej przychodzi moment, w którym kandydat może wykazać się inicjatywą i zadać pracodawcy własne pytania. To również bardzo ważny element decydujący o możliwym rekrutacyjnym sukcesie.
Assessment center, czyli wyższy stopień oceny
Zostałeś zaproszony na assessment center? Nie wiesz, czego możesz się spodziewać? Im więcej dowiesz się o tej metodzie rekrutowania pracowników, tym bardziej zwiększysz sobie szansę na pozytywne zaprezentowanie swojej kandydatury.
Więcej z Rozmowa kwalifikacyjna
Za wszelką cenę w jednej firmie? 10 argumentów za zmianą obecnej pracy.
Są sytuacje, w których niezależnie od długości stażu pracy w danej organizacji warto rozważyć zmianę miejsca pracy.
5 zasad na dobry początek w nowej pracy
Dobrze jest odpowiednio się przygotować do rozpoczęcia nowej pracy, aby proces wdrażania się do firmy przebiegł szybko, miło i bezboleśnie.
Doradca zawodowy czy coach - do kogo i kiedy wybrać się po poradę dotyczącą zmiany pracy?
Podejmując decyzję o wyborze danego specjalisty dobrze jest sprawdzić jego dotychczasowe doświadczenie, wykształcenie, a także obszar, w którym się specjalizuje.
Praca szyta na miarę, czyli co musisz wiedzieć, zanim zmienisz pracę?
Zanim podejmiesz decyzję o zmianie pracy, rozważ, co się w niej dla Ciebie najbardziej liczy.
Polacy mobilni zawodowo
Polacy wykorzystują poprawę sytuacji na rynku pracy i coraz częściej rozważają zmianę pracy, głównie ze względów finansowych.
Więcej z Zmiana pracy
Straciłeś pracę i co dalej?
Jeśli stoisz przed perspektywą utraty pracy, dobrze byłoby podjąć jakieś działania.
Urlop bezpłatny – kryterium doboru do zwolnień grupowych
Pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może przyjąć, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
W związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może wreszcie bez obaw zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia.
Utrata pracy – początek czegoś nowego
Utrata pracy to nie tylko koniec, to przede wszystkim początek i tylko od Ciebie zależy, czy będzie to początek nowego, udanego zawodowego życia.
Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony – jakie masz prawa?
W pewnychprzypadkach pracodawca może wypowiedzieć umowę na czas nieokreślony i zwolnić pracownika. Takie wypowiedzenie musi być jednak odpowiednio uzasadnione, a pracownikowi przysługuje nawet trzymiesięczny okres wypowiedzenia.
Więcej z Utrata pracy
Jak skutecznie ubiegać się o przyjęcie na studia MBA
Oferujemy porady, które pomogą Ci w procesie aplikacji.
Studia podyplomowe - do czego mogą ci się przydać?
Czy warto zdecydować się na dodatkową edukację? W jakich sytuacjach mogą przydać się studia podyplomowe? 
Czego oczekują stażyści
Zarobki nie są najważniejsze dla stażystów. Sprawdzana jest renoma pracodawcy i możliwości zatrudnienia na stałe w danej firmie po zakończeniu stażu.
Studenci aktywni na rynku pracy
Aż 88 proc. studentów jeszcze w trakcie nauki podejmuje pracę.
Studia MBA – inwestycja w karierę
Studia MBA stanowią szansę na podniesienie kwalifikacji, a co za tym idzie – na otrzymanie jeszcze lepszej pracy i wyższych zarobków.
Więcej z Studenci
Nie tylko koder i admin – co do zaoferowania ma branża IT?
Nie trzeba być programistą czy adminem, by móc związać się z branżą IT. Nierzadko pracę w IT mogą zacząć osoby, które nie posiadają doświadczenia technicznego.
MŚP planują cięcie kosztów
Małe i średnie firmy skupią się przez najbliższy rok na ograniczaniu kosztów. Ponad połowa chce jednak postawić liczbę personelu bez zmian.
W Polsce brakuje kierowców zawodowych
Obecnie w naszym kraju brakuje ponad 100 tys. przedstawicieli tego zawodu, a do zapełnienia niedoborów nie wystarczają pracownicy ze Wschodu.
Polacy pracują coraz więcej
Przeciętny Polak pracuje średnio przez 1963 godziny, czyli najdłużej od 6 lat. Najbardziej zapracowanym narodem świata są Meksykanie, a najmniej - Niemcy.
Bezrobocie w Polsce nadal spada
Stopa bezrobocia w październiku 2016 roku zanotowała kolejny spadek i wyniosła 8,2 proc.
Więcej z Rynek pracy
RPO: prawo pracy powinno wprost określać zakres danych, jakich od pracownika może żądać pracodawca
Wątpliwości Rzecznika budzi np. kwestia przetwarzania referencji z poprzednich miejsc pracy czy monitorowania pracowników nowymi technikami jak GPS.
SN: pracodawca odpowiada za nieprofesjonalnie przygotowane wypowiedzenie umowy o pracę
SN podkreślił, że dwa odrębne wypowiedzenia „żyją własnym życiem”, bo każde z nich wywołuje określone skutki prawne.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop należy się nawet gdy sam odejdziesz z pracy
Pracownik, który zachorował przed ustaniem stosunku pracy i nie wykorzystał urlopu, otrzyma ekwiwalent.
PIP zapowiada wzmożone kontrole w placówkach handlowych 15 sierpnia!
Po ośmioletniej przerwie od wykonywania czynności kontrolnych w dniach świątecznych, inspektorzy pracy ruszają w teren.
Jak zorganizować praktyki absolwenckie?
Praktykę taką może odbyć każdy, kto ukończył co najmniej gimnazjum i w dniu rozpoczęcia praktyki nie ukończył 30 roku życia. 
Więcej z Dla pracodawców