Business Analyst
Miejsce pracy: Warszawa
NA CZYM BĘDZIE POLEGAĆ TWOJA PRACA
MOC naszej pracy:
- tworzenie i wdrażanie nowych narzędzi oraz procesów HRowych, budowanie synergii między istniejącymi rozwiązaniami HR (w tym Workday, SAP)
- wsparcie w budowaniu obiektów w strukturze organizacyjnej
- wsparcie w zakresie zarządzania zmianą przy projektach transformacyjnych
- współpraca z częścią technologiczną zespołu oraz współpraca w ramach międzynarodowych struktur Santander
- udział w transformacji HR zgodnie ze strategią One Click & Paperless
- definiowanie wymagań biznesowych przy współpracy z użytkownikami końcowymi
- praca zwinna w Scrumie, w tym poznanie narzędzi typu Jira, Confluence i O365
- praca zorientowana na klienta i działanie zgodne z najlepszymi praktykami UX
Nasze oczekiwania:
- min. 3 letnie doświadczenie w pracy przy projektach HR
- bardzo dobra znajomość procesów HR i działań związanych z zarządzaniem strukturami organizacyjnymi
- znajomość środowisk informatycznych stosowanych w obszarze HR (w szczególności systemu SAP, Workday)
- doświadczenie w pracy z modułami SAP R/3 (OM lub/oraz PA, PY, Payroll)
- znajomość systemu Workday na poziomie użytkowym (Org, HCM Core, Security, Integration)
- przygotowywanie i realizowanie projektów dotyczących optymalizacji struktur organizacyjnych (Workday, SAP)
- umiejętność analizowania potrzeb klienta w zakresie optymalizacji istniejących rozwiązań technologicznych i procesów dla obszaru HR
- biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), mile widziana znajomość języka hiszpańskiego na poziomie komunikatywnym
- zdolności analityczne oraz bardzo dobra organizacja pracy i efektywna współpraca w zespole
- wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność i elastyczność
- mile widziana znajomość ServiceNow
MOC naszej oferty:
- umowa o pracę
- hybrydowy model pracy
- wewnętrzne programy rozwojowe
- ciekawe i strategiczne projekty
- wsparcie zespołu, otwartość, docenianie
- atrakcyjny system motywacyjny
- oferta produktowa banku oraz pożyczki na cele mieszkaniowe na atrakcyjnych warunkach
- prywatna opieka zdrowotna
- system kafeteryjny i karta Multisport
- wydarzenia i aktywności wellbeingowe
- wsparcie dla rodziców
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami
Poznaj
Santander Bank Polska S.A.
Efekt Santander
Nasza praca codziennie wpływa na 140 milionów osób. W jaki sposób? Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom, dzieleniu się doświadczeniem, nieustannym poszukiwaniem nowych sposobów działania i dostosowaniem się do wymogów, jakie stawiają przed nami nowe wyzwania.
Zmieniamy się wchodząc w rzeczywistość cyfrową – przekonaj się, że nawet najmniejsze Twoje działanie będzie mieć olbrzymią moc.
Na tym właśnie polega efekt Santander.