Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: 19.08.2016/24
Do Twoich zadań będzie należało:
- Wprowadzanie zamówień do systemu na usługi multimedialne i głosowe
- Obsługa procesu zwrotu i wymian sprzętu
- Obsługa zapytań i zleceń kierowanych na skrzynki funkcyjne
- Wsparcie Partnerów technicznych w procesie dostarczania usług
Od naszego kandydata oczekujemy:
- motywacji do pracy
- umiejętności pracy w zespole
- znajomości obsługi komputera oraz poprawnej dykcji
- dyspozycyjności
Oferujemy:
- stawkę godzinową+premie
- stabilne zatrudnienie - umowa o pracę po okresie próbnym
- system szkoleń przygotowujących, za które również otrzymasz wynagrodzenie
- możliwość rozwoju w strukturach firmy
- pracę w młodym i energicznym zespole
- dostęp do dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych i na życie oraz dofinansowanie do korzystania z obiektów sportowych
