Dyrektor ds. handlowych

Opis stanowiska

• opracowywanie strategii sprzedaży Spółki i nadzór nad jej realizacją,
• umacnianie pozycji firmy na rynku poprzez zwiększanie poziomu sprzedaży,
• planowanie procesu sprzedażowego, analiza efektywności oraz rentowności sprzedaży,
• monitoring rynku i reagowanie na zmieniające się warunki,
• zarządzanie podległym działem sprzedaży,
• określanie planów sprzedażowych z podziałem na kanały dystrybucji, rozliczanie zespołu z wykonanych planów,
• reprezentowanie Spółki w rozmowach z kluczowymi klientami.

Wymagania

• doświadczenie potwierdzone wynikami sprzedaży w kanale nowoczesnym
• bardzo dobra organizacja pracy, skuteczność i konsekwencja w realizacji zadań
• komunikatywność oraz wysokie umiejętności interpersonalne
• umiejętność analitycznego myślenia oraz znajomość pakietu Office
• prawo jazdy kategorii ,,B" – mobilność
• zdolność do działania zespołowego

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
• warunki zatrudnia na podstawie umowy o pracę
• samochód, telefon komórkowy, komputer
• praca w młodym i dynamicznym zespole