HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Zespół HRK Real Estate & Construction specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników na potrzeby przedsiębiorstw działających w budownictwie i nieruchomościach. Wspieramy także firmy produkujące materiały budowlane i dostarczające rozwiązania inżynieryjne oraz organizacje innych branż, w których występuje potrzeba zatrudnienia profesjonalistów z dziedziny budownictwa i nieruchomości.
Naszym Klientem jest duża i stabilna organizacja, realizująca projekty w branży drogowej, która obecnie poszukuje doświadczonej, pełnej energii osoby na stanowisko:
Dyrektor Operacyjny/Dyrektor Techniczny
województwo: wielkopolskie
Kluczowy zakres obowiązków na stanowisku:
- Partycypowanie w strategicznych decyzjach organizacji.
- Dbanie o optymalny rozwój firmy przy uwzględnieniu sytuacji na rynku oraz planów korporacji.
- Odpowiedzialność za operacyjne zarządzanie działalnością spółki (głównie w obszarze technicznym, produkcyjnym oraz handlowym).
- Przygotowywanie i realizacja budżetu firmy oraz jego analiza i bieżący nadzór.
- Odpowiedzialność za politykę handlową, utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami oraz pozyskiwanie nowych.
- Zarządzanie operacyjne działalnością podległych oddziałów firmy.
- Koordynacja oraz nadzór nad prowadzonymi przetargami, negocjacjami z wykonawcami czy podpisywanymi kontraktami.
- Zarzadzanie zespołem.
- Rozwój zespołu, praca nad wspólnymi celami i efektywnym dążeniu do nich.
- Dbałość o właściwą komunikację między poszczególnymi działami firmy oraz oddziałami.
- Optymalizacja kosztów prowadzonej działalności we wszystkich podległych jednostkach.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane) bądź ekonomiczne.
- Minimum 10 lat doświadczenia w branży budowlanej, mile widziane budownictwo drogowe oraz minimum 3 lata doświadczenia zdobytego na podobnym stanowisku.
- Znajomość zagadnień dotyczących budownictwa i prowadzenia firmy w tej branży.
- Niezbędna jest znajomość zagadnień technicznych, finansowych oraz prawnych w zakresie budownictwa lądowego.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji, zdobywania kontaktów handlowych oraz podtrzymywania relacji z klientami.
- Doświadczenie oraz umiejętność zarządzania zespołem, budowania i rozwoju silnego zespołu.
- Dobra znajomość języka angielskiego (język niezbędny w codziennej komunikacji w pracy!)
- Samodzielność w działaniu.
- Dyspozycyjność.
- Zdolność analitycznego myślenia, szybkiego wyciągania wniosków.
- Inicjatywa, energia w działaniu.
Firma oferuje:
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
- Niezbędne narzędzia pracy.
- Możliwość udziału i wkładu w rozwój dużej i stabilnej organizacji na rynku polskim.
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę.
Zaintetersowane osoby prosimy o załączenie dokumentów klikając poniższy przycisk:
Bądż przesyłając CV na adres: kaf@hrk.eu
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wprowadzenie ich do bazy danych firmy HRK S.A z siedzibą w Warszawie przy Pl. Bankowym 2 w celu przedstawiania mi ofert zatrudnienia, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.