Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: E-E/2016/6/119
- naprawy awaryjne, przeglądy okresowe i konserwacyjne, prace remontowe urządzeń elektro - mechanicznych na obiektach przemysłowych u klientów pracodawcy,
- wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe o kierunku elektrycznym,
- zaświadczenie kwalifikacyjne "E" powyżej 1 kV,
- min. 2 lata doświadczenia na adekwatnym stanowisku pracy,
- umiejętność posługiwania się podstawowym sprzętem pomiarowym wielkości elektrycznych,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej,
- umiejętność organizowania pracy własnej,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- samodzielność i odpowiedzialność,
- otwartość na zmiany,
- zdolność szybkiego przyswajania nowej wiedzy,
- zdyscyplinowanie,
- umiejętność pracy w zespole,
- samodzielność,
- rzetelność,
- gotowość do pracy zmianowej,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę ( okres próbny 3. miesiące), praca w systemie atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie,
- pracę w miłej atmosferze,