Najnowsze oferty pracy

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Digital Marketing Team Leader

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Your responsibilities Lead and develop people, keep them engaged, Drive a test & learn culture within the Team, Lead paid media strategy, budget, performance and execution across Coloplast Subsidiaries and secure media budget is invested to drive business impact, Set direction for how to optimize...
  • Dyrektor sprzedaży i marketingu – projekt greenfield

    ManpowerGroup   Brzeg    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Zadania: Pozyskiwanie i budowanie relacji z klientami z branży automotive (elementy do silników elektrycznych i hybrydowych) Opracowanie i wdrożenie kompleksowych strategii sprzedaży i marketingu zgodnie z celami strategicznymi firmy; Analiza trendów rynkowych, konkurencji oraz potrzeb...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Dyrektor ds. Marketingu Warszawa
Dyrektor ds. marketingu i sprzedaży

Dyrektor ds. marketingu i sprzedaży

PGB Human Resources
Warszawa
praca stacjonarna
2739 dni temu

Agencja Personalna PGB HR poszukuje dla swojego klienta - dużej, polskiej firmy działającej w branży wydawniczej, osoby na stanowisko:

Dyrektor ds. marketingu i sprzedaży
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: DMS_1016_WAW_S1
Opis stanowiska:
  • Kreowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej i marketingowej na najbliższe lata,
  • zarządzanie działem sprzedaży i działem marketingu,
  • propozycje i nadzór nad wyborem adekwatnych narzędzi (promocja, reklama) ze szczególnym uwzględnieniem nowych mediów. Analiza ich efektywności oraz sugerowanie zmian,
  • budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z Klientami,
  • nadzór nad realizacją budżetu sprzedażowego i marketingowego,
  • współpraca z Zarządem firmy w celu określenia spójnej strategii dla całości biznesu,
  • zwiększenie rozpoznawalności i wzmocnienie wizerunku marki na rynku,
  • monitoring działań konkurencji.
Wymagania:
  • Minimum 5 lat doświadczenia, popartego sukcesami, w obszarze zarządzania działami sprzedaży i marketingu, w tym minimalnie 2 lata na stanowisku dyrektora powyższych działów,
  • mile widziane doświadczenie w brażny medialnej: radio, TV, prasa,
  • umiejętność formułowania i kontroli budżetu z perspektywy wskaźników zwrotu z inwestycji,
  • doświadczenie w planowaniu i realizacji strategii marketingowych z wykorzystaniem kanałów standardowych oraz e-marketingu,
  • bardzo dobra znajomość kanałów i narzędzi e-commerce,
  • umiejętność zarządzania i rozwijania silnych, zmotywowanych i zaangażowanych zespołów,
  • umiejętność stawiania sobie i zespołom ambitnych celów, a także ich egzekwowania,
  • umiejętność wyszukiwania okazji biznesowych,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów i rozwijaniu relacji biznesowych,
  • łączenie kreatywności z umiejętnością współpracy,
  • zaangażowanie oraz determinację w działaniu.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę w stabilnej, prestiżowej firmie,
  • Możliwość rozwoju, szkolenia oraz podnoszenia kwalifikacji,
  • duża samodzielność w podejmowaniu decyzji,
  • atrakcyjne wynagrodzenie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”

SALES & MARKETING

recruitment practice
Rekrutacja pracowników
w sprzedaży B2B i marketingu
PGB Human Resources jest obecne w czterech obszarach działalności związanej z zasobami ludzkimi:
  • rekrutacja pracowników, selekcja i doradztwo personalne (Assessment Center, testy osobowościowe, werbalne analityczne, head-huniting, executive search),
  • szkolenia i rozwój (teambulding, Development Center),
  • doradztwo HR (audyty, systemy motywacyjne),
  • outsorcing (wsparcie sił sprzedaży, interim management).
PGB Human Resources Sp. z o.o.

info@pgbhr.com

www.pgbhr.com

Numer w rejestrze agencji: 6457

Nasze usługi:
  • Rekrutacja i selekcja
  • Head-hunting
  • Executive search
  • Testy kompetencyjne
  • Assessment Centre
Specjalizacje rekrutacyjne:
  • Administracja biurowa
  • Budownictwo i nieruchomości
  • Finanse i bankowość
  • Inżynieria i Technologia
  • IT
  • Logistyka, Spedycja, Zakupy
  • Marketing
  • Medycyna i Farmacja
  • Obsługa Klienta, Call Center
  • Prawo
  • Sprzedaż B2B

Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres

rekrutacja@pgbhr.com
 

Podobne oferty

  • Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

    NES Global Talent   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zadania: Analiza rynku: Śledzenie trendów w branży budowlanej, analiza konkurencji, identyfikacja nowych możliwości rynkowych. Planowanie strategii biznesowej: Współtworzenie strategii rozwoju firmy, opracowywanie planów działań mających na celu osiągnięcie celów biznesowych....
  • Digital Marketing Team Leader

    Coloplast Business Centre Sp z o.o.   Szczecin    praca hybrydowa / stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Your responsibilities Lead and develop people, keep them engaged, Drive a test & learn culture within the Team, Lead paid media strategy, budget, performance and execution across Coloplast Subsidiaries and secure media budget is invested to drive business impact, Set direction for how to optimize...
  • Dyrektor sprzedaży i marketingu – projekt greenfield

    ManpowerGroup   Brzeg    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    4 dni
    Zadania: Pozyskiwanie i budowanie relacji z klientami z branży automotive (elementy do silników elektrycznych i hybrydowych) Opracowanie i wdrożenie kompleksowych strategii sprzedaży i marketingu zgodnie z celami strategicznymi firmy; Analiza trendów rynkowych, konkurencji oraz potrzeb...