Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: 24-11-2016
- nawiązywanie, przedłużanie oraz rozwiązywanie umów z personelem,
- raportowanie czasu pracy,- nadzór nad bazą noclegową,
- zatrudnianie pracowników tymczasowych w systemie kadrowym,
- nadzór i prowadzenie dokumentacji personalnej,
- rozliczanie ewidencji czasu pracy,
- bieżąca współpraca z klientami oraz zatrudnionymi pracownikami.
- wykształcenie min. średnie,
- znajomość j. ukraińskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
- umiejętność budowania relacji z klientem,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy,
- dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, Internet),
- zaangażowanie i duża motywacja do pracy,
- dyspozycyjność,
- prawo jazdy kat. B.
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
- wsparcie w procesie adaptacji zawodowej,
- zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego,
- możliwość długoterminowej współpracy,
- niezbędne narzędzia pracy ( laptop, telefon).
