Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: LL/G-05/16
Jeśli potrafisz:
- planować i organizować pracę własną i zespołu (ok. 20 osób)
- rozwijać i motywować pracowników
- dbać o optymalny przepływ towaru
- zapewnić doskonałą obsługę klienta
- koordynować prawidłowe funkcjonowanie działu
Jeśli masz:
- 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 2 lata w zarządzaniu zespołem
- umiejętność inspirowania zespołu do działania, dostrzegania i rozwijania potencjału pracowników
- umiejętność podejmowania szybkich i samodzielnych decyzji
- umiejętność skutecznego działania w dynamicznym środowisku pracy
- gotowość do pracy w systemie zmianowym i w weekendy
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Jeśli interesuje Cię
- pełna wyzwań pracaw prężnym i ambitnym zespole
- min. 2 miesięczne szkolenie wdrażające
- możliwość zdobywania nowej wiedzy i ciągłego udoskonalania swoich umiejętności (szkolenia)
- pakiet socjalny (m.in. karty rabatowe na zakupy w naszej sieci, dofinansowanie do obiadów, upieczenie zdrowotne)
- zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
DOŁĄCZ DO NAS
