Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: PWZ/2015
- dokumentowanie procesów i prezentacji dotyczących nowo wdrażanych rozwiązań informatycznych,
- obsługa zapytań od użytkowników w zakresie procesów zarządzania dostępem,
- przygotowywanie komunikacji w zakresie wdrożeń nowych rozwiązań informatycznych,
- analiza danych i raportów za pomocą EXCEL i ACCESS,
- publikowanie materiałów na portalach www (HTML),
- przygotowywanie dokumentacji procesów i systemów informatycznych.
- doświadczenie w zarządzaniu procesami oraz masowymi akcjami komunikacyjnymi,
- doświadczenie w opisywaniu i dokumentowaniu procesów,
- doświadczenie w prowadzeniu projektów z zakresu zmian procesowych,
- doświadczenie z zakresu informatyki ogólnej,
- sprawna obsługa pakietu MS Office,
- dobra organizacja pracy własnej.
Wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem.
- ambitne i pełne wyzwań stanowisko pracy umożliwiające rozwój i nabycie zawodowych kompetencji,
- stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia,
- pracę w dynamicznym, pełnym zaangażowania i profesjonalizmu zespole,
- niezbędne narzędzia pracy.
